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【人社方案】永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案(完整文档)

时间:2023-07-22 16:40:02 公文范文 来源:网友投稿

永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案为认真贯彻《中华人民共和国社会保险法》,进一步扩大社会保险覆盖范围,充分发挥社会保险在服务发展、促进社会和谐稳定中的重要作用,切实保障职工权益,经县下面是小编为大家整理的【人社方案】永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案(完整文档),供大家参考。

【人社方案】永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案(完整文档)


永年县2015年社会保险扩面“百日会战”活动实施方案


为认真贯彻《中华人民共和国社会保险法》,进一步扩大社会保险覆盖范围,充分发挥社会保险在服务发展、促进社会和谐稳定中的重要作用,切实保障职工权益,经县政府研究,决定从即日起在全县开展2015年社会保险扩面“百日会战”活动,并制定该方案。

一、目标任务

通过开展社会保险扩面“百日会战”活动,完成企业养老保险扩面3200人、工伤保险扩面4100人、失业保险扩面3100人。全县企业养老保险覆盖人数达到4.5万人,机关事业单位养老保险覆盖人数达到6300人,工伤保险覆盖人数达到3.3万人,失业保险覆盖人数达到2.8万人。

二、扩面范围

凡本县行政区域内的城镇各类企业、民营非企业单位的全部职工,个体工商户及其雇工,非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,财政差额拨款和自收自支事业单位的全部职工,党政机关、社会团体、财政全额拨款事业单位的合同制职工,均应参加职工养老保险。

凡本县行政区域内的城镇各类企业、事业单位、民营非企业单位的全部职工、社会团体及其专职人员,均应参加失业保险。

凡本县行政区域内的城镇各类企业、事业单位的全部职工,个体工商户及其雇工,均应参加工伤保险。

三、时间安排

(一)4月中旬,召开全县社会保险扩面“百日会战”动员大会,印发相关方案,进行动员部署;各单位制定落实方案,召开专题会议,迅速开展此项活动。

(二)4月中旬至7月下旬,各企事业单位集中开展社会保险扩面工作。

(三)8月上旬,县人力资源和社会保障局向县政府上报“百日会战”活动情况,经县政府同意后予以全县通报。

四、有关政策

符合下述情况的用人单位及其职工,可补缴2011630日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。

(一)用人单位整体未参保的,应从单位注册成立之日起为职工全员参保;

(二)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的;

(三)职工参保缴费后中断缴费的。

2011630日已经达到或超过法定退休年龄,在补缴单位期间的养老保险费后,缴费年限不满15年的,可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴,缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的,可一次性补缴满15年享受基本养老保险待遇。

五、责任分工

(一)县人力资源和社会保障局:负责全县社会保险扩面的业务指导、组织协调和督办落实。

(二)县地税局:负责全县企业社会保险费征缴及清欠工作。

(三)县商务局:负责直管大型商场、超市、租赁企业和餐饮服务业聘用人员的参保工作。

(四)县住建局:负责督导建筑行业农民工的参保工作。

(五)县教育局:负责教育系统自收自支人员、聘用人员和民办教育培训学校人员的参保工作。

(六)县卫生局:负责本系统聘用人员、个体诊所和民办医疗机构人员的参保工作。

(七)县交通运输局:负责出租车司机的参保工作。

(八)县工信局:负责所监管的国有企业职工的参保工作。

(九)各乡镇:负责本乡镇自收自支人员的参保工作。

(十)其他部门:负责本单位未参保职工的参保工作。

六、保障措施

(一)加强组织领导。为加强对全县社会保险扩面“百日会战”活动的组织领导,县政府成立县社会保险扩面“百日会战”活动领导小组,组长由县政府县长李红光担任,副组长由县委常委、政府常务副县长来伟和县政协副主席、财政局局长杨跃峰担任,成员由县人力资源和社会保障、地税、工商、监察等部门和各乡镇政府主要负责同志组成。领导小组下设办公室,办公地点设在县人力资源和社会保障局,办公室主任由县人力资源和社会保障局局长李俊禄兼任。各单位也要成立相应机构,加强组织领导,明确责任分工,严格按照方案要求,积极开展社保扩面工作,并于每周五下午5点前向县社会保险扩面“百日会战”活动领导小组办公室报告扩面进展情况(联系电话:6885080)。

(二)强化舆论宣传。“百日会战”活动期间,各乡镇各有关部门要利用多种形式,大力宣传《中华人民共和国社会保险法》等有关法律法规,进一步造浓舆论氛围。县广播电视台等新闻媒体要对社会保险扩面“百日会战”活动中涌现出的先进典型和经验做法进行深度报道,对拒不参保和欠费不缴的单位要公开曝光。

(三)实施重点攻坚。各乡镇各有关部门要全面部署,重点突破,一把手亲自负责,确保全面完成事业单位社保扩面任务,打赢扩面工作翻身仗。同时,要重点抓好年营业收入500万元以上民营企业职工的参保工作。县人力资源和社会保障、国税、地税、工商、质监等部门,要盯紧盯死重点、难点大户,引导、督促其参保缴费;对拒不参保的企业采取停办业务、实施强征等措施,特别是对规定时间内应审核社保费未审核或已审核而未缴费的单位,移交法院依法予以强制征收。

(四)严格督导奖惩。“百日会战”活动期间,县政府将组织县委督查室、县政府督查室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县地税局等部门,分成5个督导组对全县各单位各企业社保扩面情况进行督导检查,对措施得力、行动迅速、扩面工作进展较快的单位予以通报表扬;对组织不力、推诿扯皮、工作进展较慢的单位予以通报批评。活动结束后,县政府将适时对全县社会保险扩面征缴工作进行总结表彰,并将其作为干部评先评优的一项重要指标。

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