一、主要做法党的十九届四中全会强调，“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系”。省委十一届九次全会《决议》提出，“探索推行新时代党员群下面是小编为大家整理的一、主要做法15篇,供大家参考。
一、主要做法篇1
党的十九届四中全会强调，“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系”。省委十一届九次全会《决议》提出，“探索推行新时代党员群众互联互助的基层治理模式”。贯彻落实中央要求和省委部署，要始终坚持党的领导，突出党建引领，探索推行党员群众互联互助基层治理模式，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理优势，着力构建共建共治共享的乡村治理新格局。
始终突出落实党的全面领导这个根本。坚持以党的政治建设为统领。大力加强农村基层党组织政治建设，把讲政治贯穿于基层党组织和党员干部队伍建设全过程，教育引导党员学习好、宣传好、落实好习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论进田间地头、进生产车间、进千家万户。织密建强党的农村基层组织体系。加大在农民合作社、农业企业、家庭农场等建立党组织力度，扩大村以下党的组织覆盖密度和工作覆盖深度，推动党的全面领导贯彻到基层、落实到支部、嵌入农村经济社会发展各领域各方面，确保平时体系完备、战时能发挥作用。强化村党组织领导作用。推动村党组织加强对村民自治组织、经济组织、社会服务组织的领导，建立农村重大事项、重要问题、重要工作由村党组织讨论决定的制度，完善村级各类组织定期向村党组织报告工作的制度，坚决防止基层党组织弱化虚化边缘化。
牢牢抓住建强基层党组织这个关键。加强乡镇党委建设。完善和落实加强乡镇领导干部和干部队伍建设的政策措施，选优配强乡镇党政正职，探索推行乡镇党政正职市级备案管理，发挥乡镇党委在乡村治理中的“龙头”作用。深化党支部“五化”建设。坚持抓两头带中间，推进党支部“五化”提质工程，鼓励大村带小村、强村带弱村、富村带穷村，充分发挥先进典型辐射带动作用；持续整顿软弱涣散村党组织，落实“六个一”精准整顿措施，压实县级领导干部包乡联村责任，切实提升农村基层党组织的政治功能和组织力。选优配强村党组织带头人。大力推进村党组织带头人整体优化提升行动，着眼2021年村“两委”换届，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，提早物色换届人选、储备优秀人才，将条件成熟的安排到合适岗位、加强实践锻炼。持续加强驻村帮扶和第一书记工作。派强管好驻村帮扶工作队，推动选派第一书记向贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村、矛盾问题突出村、宗教问题重点村全覆盖，并向乡村振兴任务较重的村倾斜，充分发挥第一书记在基层治理中的尖兵作用。
着力夯实发挥党员先锋模范作用这个基础。严把党员入口关。严格党员政治标准，把在脱贫攻坚、疫情防控、乡村治理等重大任务中积极发挥作用的优秀青年农民作为发展重点，指导做好农村发展党员工作。加强党员教育培训。落实党员教育培训规划，抓紧抓实农村党员冬春训，每年培训党员不少于25%，重点学习党的创新理论、农业技术、防疫知识、实用技能，不断提高农村党员综合素质，增强治理服务本领。严格党员日常管理。认真落实党员积分管理、评星定级等制度，探索建立党员分类管理办法，组织党员积极参加党的组织生活，引导党员争先创优、模范带头。充分发挥党员作用。积极搭建党员发挥作用的平台，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，鼓励和引导党员投身防疫一线、推进复工复产、参与志愿服务，让党员在重大任务考验中增强荣誉感归属感。
切实聚焦完善党建引领乡村治理工作机制这个重点。突出“共治”的主导作用。研究制定党员群众互联互助的具体措施，推选有帮扶能力的党员、入党积极分子、村民小组长、致富带头人等为中心户，每人就近联系群众，重点围绕思想交流联络、经济利益联结、生产生活联系、邻里互助联谊、公益事业联动等方面开展互联互助活动，着力打通党员联系服务群众“最后一步路”。突出“自治”的基础作用。健全村党组织领导的基层群众自治机制，推动村党组织指导制定完善村规民约、行业规章、团体章程等各类规则，规范村务监督委员会运行，让村民自己“说事、议事、主事、督事”，做到村里的事村民商量着办。突出“法治”的保障作用。完善“一村一辅警”制度，加大法治宣传力度，深化法律进乡村、进学校、进农户等基层普法活动，提升基层群众法治观念和法律素养，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。突出“德治”的先导作用。加大社会主义核心价值观宣传力度，大力开展道德模范、时代楷模、最美人物、凡人善举宣传活动，倡导文明乡风，推进移风易俗，引导形成健康生活新风尚。突出“智治”的支撑作用。加快推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，以智慧党建为引领，加快公共服务体系建设，整合基层服务资源，大力推行“最多跑一次”等改革，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提高乡村治理信息化水平。
持续强化凝聚齐抓共管合力这个保障。完善统筹协调机制。坚持把省市县乡村五级贯通起来、联动起来，完善党委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统有力推动的党建引领乡村治理工作格局，确保党建引领乡村治理有序推进、有效运转。完善激励保障机制。加大基层组织运转经费投入力度，落实关心关爱基层一线干部的政策措施，为基层治理提供有力支撑。注重褒扬激励，宣传表彰和提拔重用一批在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、基层治理中表现突出的县乡村干部，激励基层干部担当作为。完善责任落实机制。把党建引领乡村治理纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、政治建设考察等重要内容，对重视不够、推进不力的进行约谈提醒，对失职渎职、出现严重问题的进行问责追究。
一、主要做法篇2
1、农村党员示范作用不明显。农村党员年龄偏大，学历偏低，能力素质不高，致富能手偏少，示范作用不明显。
2、党内生活质量不高。在深入推进基层党建“三化”建设工作中，大部分村党支部党内生活质量明显提高，但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常，开会时更多的是由村务、财务代替党务。
一、主要做法篇3
1、农村党员示范作用不明显。
农村党员年龄偏大，学历偏低，能力素质不高，致富能手偏少，示范作用不明显。
2、党内生活质量不高。
在深入推进基层党建“三化”建设工作中，大部分村党支部党内生活质量明显提高，但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常，开会时更多的是由村务、财务代替党务。
一、主要做法篇4
1、不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
2、不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。
3、继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。
一、主要做法篇5
各地认真贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴重要指示批示精神，积极开展党建引领乡村治理工作探索，形成一系列行之有效的做法。
xx自治州“党建引领、互助五兴”做法。xx自治州牢记习近平总书记重要嘱托和谆谆教诲，坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，由花垣县先行探索，组织有帮扶能力的党员和致富带头人每人结对联系5户以上群众建立互助小组，广泛开展“学习互助兴思想、生产互助兴产业、乡风互助兴文明、邻里互助兴和谐、绿色互助兴家园”等互助活动，带领群众自力更生、脱贫致富，形成了党员群众共建共治共享的基层治理局面。目前，xx自治州1727个村（社区）共建立互助小组8.2万个，覆盖近50万户农村群众。
xx市党建引领乡风文明做法。xx市充分发挥村党组织在基层治理中的领导作用，建立健全红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌委员会等群众组织，制定村规民约、居民公约，教育引导群众摈弃陈规陋习，提倡“婚事新办、丧事简办、其他事项不办”，树立了文明新风。在疫情防控中，xx市加大宣传教育力度，严禁村民开展聚集性活动，有效降低了疫情扩散的风险。
xx市“三亮三联三带”做法。xx市开展“亮身份、亮职责、亮承诺，党组织联项目、党员干部联网格、普通党员联群众，带动经济建设促发展、带动精神文明建设促新风、带动乡村治理促和谐”活动，将无职党员设岗定责、党员承诺践诺等制度与基层治理、疫情防控等重大任务有机结合，促进农村基层党组织和党员充分发挥作用。
xx、xx等地做法。xx市在XX县推行“网格党建”，配强“村党总支-网格党支部-单元格党小组-党员中心户”骨干力量，实行党员联发展、联稳定、联环境、联民生、联民风，积极为群众办实事、解难题。xx市健全完善在村党组织领导下，村民议事会为议事主体、村民委员会为执行主体、村务监督委员会为监督主体，各类组织各司其职、各负其责的村级治理体系。
在新冠肺炎疫情防控中，全省18万个基层党组织、17万名村（社区）干部投身战疫前线，各地组建党员突击队、巡逻队、服务队10多万支，5.4万名干部进驻社区、企业担任防疫联络员，2万多支驻村工作队、5.6万名驻村干部就地转为防“疫”队、战“疫”员，构筑起联防联控、群防群控的严密防线，党旗在疫情防控和复工复产一线高高飘扬，充分彰显了近年来全省党建引领基层治理取得的显著成效。
一、主要做法篇6
一是在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，积极参加上级组织的发展党员工作培训，不断提升党务工作者的工作能力。二是坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。三是继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
一、主要做法篇7
我市自然资源丰富、文化底蕴厚重、旅游基础雄厚，具有发展研学旅行的先天优势。
近年来，市政府及相关部门把研学旅行摆在发展全域旅游的重要位置，在基地建设、工作保障、行业管理等方面不断加大工作力度，着力为研学旅行快速发展营造良好环境。
一是加强基地建设。教育、文旅部门联合开展中小学生研学旅行基地申报认定工作，依托我市现有的示范性综合实践基地、爱国主义教育基地、革命旧址、历史文化遗迹、非物质文化遗产等社会资源，遴选了一批主题鲜明、管理规范、安全适宜、体验丰富的中小学生研学旅行基地。在此基础上，积极争创市级、省级和国家级研学旅行基地，不断扩大我市研学旅行基地的品牌效应。截止目前，我市拥有4个国家级研学基地、22个省级研学基地（含原省旅游局评定省级研学基地4个）、26个市级研学基地和20个市级研学旅游示范点。20XX年，我市成功以市场化方式举办中小学生研学实践教育年会，在业界取得广泛影响。
二是加大工作保障。文旅部门牵头制定《XX 市研学旅行管理暂行办法》，建立基地接待预约制、安全管理全程制、服务保障承诺制、活动开展计调制、研学流程建档制等管理机制，并明确部门工作职责，着力加强研学旅行全过程监管。教育部门牵头制定《关于推进黄山市中小学研学旅行的实施方案》《关于进一步规范市直中小学研学旅行活动的通知》，成立黄山市中小学研学旅行工作协调小组，指导全市中小学有序开展研学旅行。
三是强化行业管理。成立市研学旅行协会，制定行规行约，强化行业自律，提高自我管理和创新能力。重视专业化人才培养，举办研学旅行指导师培训班2期，建立有409位研学指导师的人才库。发布《黄山市研学旅行接待示范酒店评定标准》，评选出首批13家研学旅行接待示范酒店，通过示范引领带动提升研学住宿接待整体质量。在全市旅游市场营销政策中，专门设置了研学旅行产品奖，经审定符合奖励条件的，给予相应的资金奖励。
一、主要做法篇8
1、不断夯实党建工作责任机制。
明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
2、不断强化党员干部的教育管理。
积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。
3、继续抓好各项党建工作的落实。
镇党委定期对各支部的工作进行督促检查，及时发现问题，及时纠正问题，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。
一、主要做法篇9
1、聚焦履责“实”，强化责任担当。
一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会18次，安排部署党建工作会议12次。
二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记6名、一般村干部32人，平均年龄由51周岁下降到43周岁，减了8岁;22个村(居)委会均配备了一名35岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升”。同时，整顿了更新、南山2个软弱涣散村党支部，为村“两委”换届打下了坚实的基础。
2、聚焦堡垒“强”，强化组织建设。
一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。20xx年，我镇基层党组织建设基础弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带领班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班，进一步理解把握“三化”建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入160余万元，对22个村“三化”建设进行提质增效，已高标准完成等五个村示范点，其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。
二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子68名，党员19名，储备村级后备干部人才105名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引8名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。
三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。
3、聚焦机制“活”，强化党建引领。
一是党建引领打赢疫情防控阻击战。疫情发生以来，广大党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出，累计捐款 9.8万元，捐赠口罩3000多个、消毒液0.8万瓶，组建36个志愿服务队，136个党员先锋岗，在力所能及中彰显了普通群众的家国情怀。
二是党建引领社会经济发展。完成财政收入2.95亿元，同比增长73%;引进企业6家，其中亿元以上企业3家;投资610余万元，维修硬化公路5公里、新建象牙庙桥、渔港桥、建成污水处理厂、镇级公墓。
三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任，圆满完成民兵整组、兵役登记工作，全年共征集新兵10名，退役军人登记582名。
四是党建引领宗教工作。规范宗教点2处，明确统战宗教工作村书记为第一责任人，治保主任为具体责任人。
五是党建引领其他中心工作。为循环园区提供征地2069亩，拆除建筑物54000余平米，解决园区20余家企业的用地指标，调解纠纷280余起;完成高标准农田建设1.1万亩，实现土地流转2万余亩，增加集体经济60余万元;建设老表牧业、永生中药材种植基地两个扶贫产业基地，帮扶带动贫困户146户，实现户均增收1000元;对老集镇农贸市场、东昌、昌宁高速、丰乐线等开展常态化环境整治，清理垃圾1200余吨，拆除铁皮棚2000余平方米，整治乱搭乱建46处，拆除危旧房、附属房、围院等4190处，面积28万多平方米。
一、主要做法篇10
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部（总支）的实际情况，下发《xx市xx系统20xx年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员x人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。
一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。
二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。
三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到xx工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。
在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展xx主题教育，起到言传身教、潜移默化的作用。
在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。
第三，在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。
加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第一，在发展党员工作中，严格按照《党章》和《细则》规定的发展党员工作程序办理，坚持公示制度，提高透明度，保证发展党员工作的质量。
一、主要做法篇11
从调研情况看，各地党建引领乡村治理取得较好成效，形成了一些宝贵经验，主要归纳为五个方面。
坚持建强组织与织密网格相结合，把党的领导落实到基层治理“最后一步路”。各地紧扣当前部分基层党组织引领治理能力不强，基层治理网格交错混杂，没有到边到底等问题，坚持以党支部“五化”建设为抓手，持续建强村党组织和党员队伍，加强网格化管理，实行分兵把守、联合作战，着力构建到边触底、进户到人的基层治理机制。比如，xx州“党建引领、互助五兴”重点解决了村以下的微单元微治理问题。xx市织密农村网格，推动支部建在网格上。
坚持党员带动与群众互动相结合，让党员融入群众中去做群众工作。各地把党员设岗定责、公开承诺践诺等工作制度与基层治理、疫情防控等重大任务结合起来，充分发挥党员先锋模范作用，带领群众一起学、一起干，与群众融成一片，互助互促共同发展，切实解决了“党员发挥作用无舞台、群众参与治理无平台”等问题，促进形成邻里和谐、守望相助的良好氛围。比如，xx州“党建引领、互助五兴”、xx市“三亮三联三带”都是在发挥党员带头作用上想办法、下功夫。
坚持思想引领与发展引导相结合，用互帮互助促进互管互治。各地坚持把“富口袋”与“富脑袋”结合起来，把推动基层治理与整治当前农村存在的部分群众思想迷惘、缺乏奋斗精神，青壮年劳动力外流较多、农业产业发展缺资金缺技术缺人才缺人手等突出问题结合起来，发挥党员和入党积极分子在思想学习、复工复产等方面的带动作用，组织党员群众互助互促、“抱团”发展，引导群众由无序发展、各自为战向有序参与、互管互治转变。比如，xx州以学习互助兴思想为统领，促生产、乡风、邻里、生态等方面开展互助互兴。
坚持组织激励与邻里勉励相结合，以激发群众内生动力推动形成长效机制。各地充分发挥精神奖励和物质奖励的激励引导作用，普遍建立定量与定性有机结合、组织评定与群众评议有机统一的评价体系，通过“大评小奖”、积分管理等方式，引导群众主动参与基层治理各项工作。比如，xx州依托村级集体经济建立互助五兴“积分超市”，党员和群众凭借积分券可以在“积分超市”兑换生活物资，调动党员和群众积极性。新化县推行“油溪桥模式”，由村里对村民的好人好事、发展贡献、不良行为等进行公示，“好事有人夸、坏事有人抓”的氛围逐渐形成。
坚持扁平化管理与微单元治理相结合，推动乡村治理效能明显提升。各地强化村党组织的领导地位，统筹整合村民小组长、网格长等力量，推动乡村治理结构逐步向“扁平化”发展，使村党组织一个声音向下，微单元一个步调联动，有效避免层级过多、叠床架屋、多头治理、相互掣肘等问题，使治理更加精准、精细、高效。比如，xx州通过开展“三会一课”、支部主题党日活动等，将党的政策和上级部署迅速传达给党员，由党员宣传给群众，治理效能大幅提升。
当然，乡村治理还存在一些问题和不足。一是基层治理的政治领导有待加强，有的地方片面强调村民自治，农村基层党组织的领导作用被弱化虚化，个别村党组织甚至处于软弱涣散状态。二是基层治理的效能质量还需提升，有的村干部年龄偏大、能力偏弱，在疫情防控中存在麻痹大意、作风不实等问题。三是基层治理的资源力量比较分散，规范管理、统筹整合力度亟需加大。四是基层治理的制度机制不够健全，党组织联系服务党员、群众的机制还不顺畅，党员发挥先锋模范作用不够充分，群众参与治理的内生动力不足。五是基层治理的激励保障相对乏力，有的地方基层保障不够有力，村级集体经济不强，优秀人才引不进、留不住的问题还不同程度存在。
一、主要做法篇12
从调研情况看，我市研学旅行虽然起步早、发展快，但与周边地区及国内一些迅猛发展的研学市场态势相比，存在不进则退、慢进也是退的风险挑战，一些问题和短板还比较突出，主要表现在：
（一）基础设施不够完善。
由于研学旅行对象都是青少年的特殊性，对卫生、环境、安全等方面的接待服务能力要求更高，与此相比，目前我市在运营的研学基地普遍存在着经营规模不大、配套设施不足、服务能力不强等问题，在交通、住宿、餐饮、医疗等方面，无法提供与研学旅行相匹配的接待服务。大部分研学团队只能选择入住市内社会酒店，存在着较大的安全隐患。另外，全市还没有一家研学旅行营地建成营业，给大型研学团队接待带来巨大压力。
（二）资源整合不够到位。
我市尽管传统旅游基础好，但没有根据研学旅行的产业特点、青少年需求来进行研学资源整合，市内现有的研学基地、研学线路较为松散，大都是单打独斗，没有形成规模化、集聚化发展，有同质化、低端化发展的倾向。同时，现有的研学基地、研学线路与徽文化结合还不够，如，非遗、御医、状元、道教、泉水鱼等特色文化资源未在研学旅行中得以充分发扬利用，徽派建筑、徽州四雕、徽派盆景、徽派版画、新安画派、新安医学、徽菜等门类丰富的徽州文化融入研学课程也不够，造成研学旅行产品缺乏亮点特色，竞争力不强。
（三）课程设计不够科学。
只游不学或是游多学少的现象还比较突出，研学课程内容仍较多停留在“视”和“听”上，内涵和深度不够，体验参与性项目较少，尤其是XX文化融入研学课程不够，没有形成一套具有徽州文化特色的完整的研学课程体系，研学效果不明显。另外，缺乏研学专业人才支撑，优秀研学指导师等专业人才数量少，指导师的研学知识储备、综合素质、师德师风有待提升。如，不少研学指导师提供的研学服务针对性、互动性、趣味性、启发性和引导性都不强，难以满足当前研学旅行团队多层次、多样化的服务需求。
（四）监管机制不够健全。
我市尚未建立严格的研学旅行市场准入制度，研学团队地接旅行社的门槛低，为后续的有效监管增加难度。部门监管合力不足，教育、文旅、公安、交通、市场监管、应急管理、消防等职能部门还未建立协调联动机制，在规范服务、投诉处理、质量评估等方面的监管服务还不到位。此外，研学旅行团队接待数据统计分析工作滞后，难以实现全程、实时、动态的监管。
一、主要做法篇13
1、聚焦履责“实”，强化责任担当。
一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会18次，安排部署党建工作会议12次。
二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记6名、一般村干部32人，平均年龄由51周岁下降到43周岁，减了8岁;22个村(居)委会均配备了一名35岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升”。同时，整顿了更新、南山2个软弱涣散村党支部，为村“两委”换届打下了坚实的基础。
2、聚焦堡垒“强”，强化组织建设。
一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。2019年，我镇基层党组织建设基础弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带领班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班，进一步理解把握“三化”建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入160余万元，对22个村“三化”建设进行提质增效，已高标准完成等五个村示范点，其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。
二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子68名，党员19名，储备村级后备干部人才105名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引8名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。
三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。
3、聚焦机制“活”，强化党建引领。
一是党建引领打赢疫情防控阻击战。疫情发生以来，广大党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出，累计捐款 9.8万元，捐赠口罩3000多个、消毒液0.8万瓶，组建36个志愿服务队，136个党员先锋岗，在力所能及中彰显了普通群众的家国情怀。
二是党建引领社会经济发展。完成财政收入2.95亿元，同比增长73%;引进企业6家，其中亿元以上企业3家;投资610余万元，维修硬化公路5公里、新建象牙庙桥、渔港桥、建成污水处理厂、镇级公墓。
三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任，圆满完成民兵整组、兵役登记工作，全年共征集新兵10名，退役军人登记582名。
四是党建引领宗教工作。规范宗教点2处，明确统战宗教工作村书记为第一责任人，治保主任为具体责任人。
五是党建引领其他中心工作。为循环园区提供征地2069亩，拆除建筑物54000余平米，解决园区20余家企业的用地指标，调解纠纷280余起;完成高标准农田建设1.1万亩，实现土地流转2万余亩，增加集体经济60余万元;建设老表牧业、永生中药材种植基地两个扶贫产业基地，帮扶带动贫困户146户，实现户均增收1000元;对老集镇农贸市场、东昌、昌宁高速、丰乐线等开展常态化环境整治，清理垃圾1200余吨，拆除铁皮棚2000余平方米，整治乱搭乱建46处，拆除危旧房、附属房、围院等4190处，面积28万多平方米。
一、主要做法篇14
主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；入党材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题
1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。
一、主要做法篇15
随着经济社会的发展和生活观念的转变，研学旅行将成为今后旅游竞争的蓝海，全市上下要增强紧迫感、危机感，要抢抓机遇，盘活资源，深挖潜力，创新开发，加速打响黄山研学旅行品牌。
（一）明确目标定位，加快推进基地营地建设。要以打造全国示范级研学旅行目的地为目标，抓紧完善基地营地布点规划，招商一批、新建一批、改造一批标杆营地，形成营地整体布局。要重视和加强研学旅行基地营地的品牌化、集聚化发展，按照安全适宜、设施完善、主题突出、特色鲜明的原则，加快推进研学基地营地的标准化、规范化、精品化建设，提升研学旅行接待服务能力。要注重激发徽州古祠堂等场馆新功能，开展国学传承等研学活动。要鼓励多元模式发展，积极引进社会资本参与建设经营。要加强基地营地动态管理，健全准入标准、退出机制和评价指数等标准体系。
（二）加强资源整合，着力提升研学旅行品质。要全面摸排我市最有特色的红色、绿色、古色等文化旅游资源，精心打造研学线路、合理布局研学基地，防止单干蛮干、重复投资，避免分散化、同质化、碎片化。要坚持因地制宜、错位发展，充分挖掘各地生态、旅游、文化、农业、历史等特色资源，打造独具地域特色、竞争力强的研学产品。要加强研学旅行产品效果的跟踪评估，根据市场反馈情况丰富研学产品、改进服务质量，更好满足各类研学团队的需求。
（三）强化研旅融合，构建徽州研学课程体系。要突出寓学于游，加大对研学旅游产品中“教育”元素的挖掘，建立以社会主义核心价值观、文明礼仪和徽州文化为主的公共必修内容，有效地结合学段特点、学校课程及我市地域特色，将徽州文化植入研学课程，努力构建徽州研学旅行课程资源体系。要抓实专业人才培训，教育、文旅等部门要尽快建立研学指导师资格的准入标准和考核机制，加强业务技能培训，提升人才队伍综合素养。
（四）健全监管机制，促进研学旅行健康发展。要高标准建立研学旅行市场准入机制，定期公布符合规范的研学机构名单，以供学校择优合作。要建立研学旅行联席会议制度，加强对研学旅行工作的组织领导和统筹协调。要加大联合执法力度，充分发挥政府相关职能部门监管和研学协会自律的协作互补作用，形成监管合力。要严格执行《研学旅行服务规范》等行业标准，加强研学旅行团队接待数据统计工作，科学研判研学市场，准确提供决策依据。
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