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(完整)2023防汛救灾工作总结优秀范文荟萃3篇

时间:2023-10-14 10:00:01 公文范文 来源:网友投稿

2022防汛救灾工作总结优秀范文荟萃3篇

2022防汛救灾工作总结优秀范文荟萃篇1

 

2022防汛救灾工作总结优秀范文荟萃篇2

  汛情就是命令,减灾就是责任。面对当前的汛情形势,如何把防汛救灾工作做深做实做细,坚持人民至上、生命至上,进一步强化责任担当,全力以赴防汛救灾,妥善安置受灾群众,维护好生产生活秩序,切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。

  始终把使命放在心上,做实“主心骨”。防汛救灾无小事,责任大于天。在防汛救灾工作中,党员干部就是人民群众的“主心骨”,无论是防汛预警、隐患排查,还是抢险救灾、灾后安置与恢复重建,各项工作涉及方方面面,需要广大党员干部站出来“挑大梁”“唱主角”。因此,面对当前防汛救灾工作形势,各级党委政府要切实加强防汛救灾工作的组织领导,广大党员干部应时刻绷紧“防大汛、抗大灾”这根弦,“一颗钉子一个眼”把责任牢牢扛在肩上,科学预判,未雨绸缪。要强化责任落实,坚持“有汛无汛按有汛准备,大汛小汛按大汛准备”,高度重视近期强降雨、台风过程,保持战时状态,真正把防汛救灾各项工作想在先、做在前,以实而又实的举措做好防汛救灾各项工作,全力保障人民群众生命财产安全。

  始终把汗水洒在一线,做实“生力军”。越是关键时刻,越见责任担当。在防汛救灾过程中,广大党员干部就是“生力军”,无论是在与灾害搏击的风口浪尖,还是在疏散群众的村头院落、街头巷尾,每一处危险地段、每一次成功化险为夷,都离不开党员干部的果断投身、顽强抗击。因此,面对当前防汛救灾工作形势,广大党员干部应主动置身其中,把使命化为行动,勠力同心,不等不靠、群策群力,科学施救。要结合本地实际,及时向社会发布暴雨、山洪、台风等预警信息,以最快的速度、最有效的方式传递到户到人,让群众提前做好防灾避险准备,提前撤出危险区。要以雨为令、以水为令、以台风为令,深入一线,根据汛情发展变化,积极协调各方做好抢险准备,及时启动应急预案,提前组织人员转移,积极开展抢险救援行动,把汗水洒在一线,以担当尽责践行初心使命。

  始终把真情留给群众,做实“贴心人”。灾害无情,人间有爱。受灾害影响,受灾群众在身体、心理、经济等方面受到了不同程度打击,有序恢复生活生产,广大党员干部就是“贴心人”,无论是在应急安置期间,还是在生产生活自救过程中,都需要广大党员干部把受灾群众当亲人一样对待,用心用情把受灾群众的服务工作做深做细。因此,面对当前防汛救灾工作形势,广大党员干部要结合当前的新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、基层社会治理等工作开展,继续深入排查辖区受灾群众的生产生活现状,逐家逐户做好排查登记,全力做好存在安全隐患的群众转移安置工作,防止次生灾害发生。同时,要深入受灾群众中开展谈心谈话,以真情疏解心中之困,解决好急难愁盼问题,让他们能够从内心深处感受到来自党和国家的温暖,切实增强恢复生活生产的信心与底气。

2022防汛救灾工作总结优秀范文荟萃篇3

  20__年上半年,在局党委的正确领导下,在各科室的协助下,我们始终坚持以防汛抗旱为中心,以信息化建设为基础,以规范化效能化为目标,以宣传为手段,全面推进各项工作有序完成。

  一、半年工作回顾

  (一)准确研判,全力以赴备汛抗旱

  1、雨情、水情、蓄水基本情况

  1—6月,汛期降雨量较常年和去年同期有所减少,较少出现连续强降雨天气;主汛期6月晴热少雨,气候偏旱,库水位持续走低,6月18日入梅后雨量相对偏少,水库水势基本平稳。

  雨情:1至6月,平均降水量901.6mm,较去年同期(1284.7mm)偏少29.8%,较多年同期(940mm)偏少4%。4月15日入汛后,局部暴雨天气和降雨天气增多,4—5月份的雨量总体偏多;6月份降雨偏少。

  水情:1至6月,水库累计来水11.93亿m3,较去年同期来水(19.89亿m3)偏少40%,较常年同期来水(14.42亿m3)偏少17.2%。受降雨影响,最大入库流量2070m3/s(4月23日9时);水库运行最高水位54.22m(1月1日),最低水位49.79m(6月29日),低于汛限水位5.21m;入汛后最高水位52.78m(6月1日)。6月降雨少,气温高,库水位持续走低,旱情有发展趋势。

  水库蓄水:7月1日总蓄水量5.31亿m3,较6月1日(6.92亿m3)少蓄1.61亿m3,较去年同期(9.61亿m3)少蓄4.30亿m3,较多年同期均值(7.07亿m3)少蓄1.76亿m3。目前有效蓄水0.93亿m3,需随时做好抗大旱的准备。

  2、担当有为,全面做好备汛抗旱工作

  我们针对水库安全隐患和薄弱环节,从纪律、责任、措施等方面做到超前谋划,工作早安排,措施早落实,有序推进防汛抗旱工作。

  一是严明纪律,落实防汛抗旱责任。深入贯彻学习全省防办主任会议精神、全省水利局长会议精神,强化保安责任,主动协调,召开防汛抗旱指挥长会议,对防指单位成员及职责分工进行了调整,公示了责任人名单,会上多次强调要严肃防汛抗旱纪律。同时明确了水库“三大责任人”名单及职责,及时召开防汛工作部署会,按照《关于加强防汛值班纪律的通知》要求,多次重申防汛抗旱纪律,以铁的纪律为防汛抗旱工作提供坚强保障。

  二是落实防范措施,全面做好迎汛抗旱准备。全面修订完善《富水库调度运用计划》《富水水库防汛抢险应急预案》,并结合实际进行了应急演练;及时组织技术人员对水雨情遥测系统、洪水预报系统等信息化系统提前维护,保障汛期信息畅通无阻;在库区和坝区认真开展防汛备汛拉网式检查,督促做到思想落实、责任落实和措施落实,做好应对极端灾害准备,夯实安全度汛的工程和非工程措施,防止水库“带病”入汛。

  三是强化应急值守,领导进岗到位。召开动员会和防汛值班专题会,多次强调防汛值班职责和纪律,值班人员严格执行防汛值班制度,24小时全天候进岗到位,坚决把纪律和规矩挺在防汛第一线,杜绝干部脱岗、上传下达不力等问题发生,用铁的纪律和作风为防汛抗旱工作保驾护航。

  四是密切关注水雨情,科学调水惠民。加强监测预警,密切关注上下游水雨情,严格按照水库调度规程,汛前腾库迎汛,及时把水库水位降到汛限水位。深入开展调查研究,形成了《富水水库调度兴利计划初步意见》《富水水库联合调度体系建设报告》,为指导水库科学管水治水提供了科学依据。汛期,根据降雨总体偏少实际,克服惜水保水思想,打好时间差,科学调配有限水资源,保证渠道和河道不断流,最大程度支持下游抗旱,发挥了水库抗旱惠民生的效益。

  五是加强沟通,争取各级领导支持。今年以来,省水利厅党组成员副厅长赵金河、徐少军以及黄石市多位领导高度重视富水水库防汛抗旱工作,多次莅临水库进行检查指导,我们积极沟通,反映防汛抗旱存在的问题,争取多方支持,为全面落实各项防范措施赢得主动。

  (二)夯实信息基础,增强服务保障水平

  1、强化信息设备检修维护。

  定时检查视频会商、遥测、监控、网站、考勤系统等运行情况,完善维护台账资料,全力保障信息平台和网站正常运行。

  2、推进信息项目建设。

  积极推进富水尾水河道泄洪预警系统、阳新监控安防系统改造、阳新视频会商系统升级以及富水机房视频监控室的改造,目前我们与阳新电信部门协商、将富水、阳新两地办公网络提升到100M,防汛会商室建设也已有序启动。

  (三)提升综合管理水平,效能进一步提升。

  1、党建与业务工作同抓共管。

  一是强化政治理论学习。采取例会抽查,对没完成学习任务的及时提醒督促;二是积极吸收发展党员,对2名已向党组织递交入党申请书同志进行了重点教育和培养;三是积极参加机关支部精准扶贫、“五城”同创、“志愿服务献爱心”等活动,推进机关“红旗党支部”创建工作;四是强化廉政风险防控。利用党小组会和QQ工作群及时传达学习省、局重要党风廉政会议、文件精神,增强职工拒腐防变意识和自我净化能力。

  2、有序推进科室综合性工作。

  一是继续推进信息宣传工作,宣传数量质量有了提升,截止6月,局网登载26篇,其中厅网登载11篇,1篇深度报道,超额完成半年任务;二是以落实安全生产目标考核细则为抓手进一步推进安全生产责任落实,形成了纵向到底,横向到边的责任网络,截止6月,共排查安全隐患4个,已经落实整改3个,正在整改的1个;三是修改完善了16项防办日常管理制度(操作规程),提升科室规范化管理水平;四是全员积极参加了“七五普法”、“20__年水利安全生产知识网络竞赛”等答题竞赛活动,协助局工会、精神文明办开展系列文体活动。

  二、存在的问题。

  (一)水利信息化水平还不高。信息基础设备升级、洪水预报、遥测系统、不适应现阶段防汛工作要求,需进一步升级,提高洪水预报精度。

  (二)复合型人才队伍需进一步加强建设。防汛抗旱工作涉及到水库调度和工程管理方面的专业知识,既懂业务又懂管理全面手是现实所需,干部职工独挡一面的能力凸显不足。

  三、下半工作计划

  (一)以防汛抗旱为中心。将适时根据天气变化突出抓好预警和应急处置,科学调配有限水资源,将按照“无汛按有汛做、小汛按大汛做”的原则,继续扎实做好各项防汛抗旱工作。切实维护广大群众生命财产安全,保障生产和居民生活用水安全。

  (二)推进水利信息化建设。加强水库综合调度信息平台、调度会商室建设,升级水雨情遥测系统、洪水预报调度系统、推进河道泄洪安全预警系统建设、水质监测自动化信息平台建设力度。

  (三)强化科室自身建设。继续完善内部管理制度,优化细化职能分工,探讨科室轮岗交流方式,加强队伍“传帮带”衔接,对分管业务骨干多压担子提升管理能力,对年轻干部多给锻炼机会提升综合能力,在实践工作中增长干部才干,提升干部能力,推进科室良性发展。

  (四)继续强化党建和党风廉政建设工作。强化党建工作和业务工作深入融合,加强党员学习自觉性,主动性,确保干部清正廉洁。

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