政治：政府、政党等治理国家的行为政治：2007年高等教育出版社出版的图书政治：2007年中国社会出版社出版的图书政治：2008年社会科学文献出版社出版的图书政治：2008年海南出版社出版的图书政治：2008年中国国际广播出版社出版的图书政治：， 以下是为大家整理的关于把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程5篇 , 供大家参考选择。
把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程5篇
把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程篇1
《培养选拔干部必须突出政治标准》读后感：政治标准是好干部的首要标准《培养选拔干部必须突出政治标准》读后感：政治标准是好干部的首要标准 近日，中组部部长陈希在《人民日报》发表署名《培养选拔干部必须突出政治标准》，提出看“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”的“五看”标准，这为我们锤炼党的好干部提供了方向和路径。 党员干部提高政治能力，根本途径就是要加强政治历练，把讲政治贯穿党性锻炼全过程。把政治标准作为好干部的首要标准，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作的政治定位，具有鲜明导向性和现实针对性。党员干部立好政治标准，就能不断增强维护核心的思想自觉和行动自觉，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 突出政治标准，从根本上讲是维护党中央权威。“办好中国的事情，关键在党。”中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，领导一切工作。坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是党和国家事业发展取得重大胜利的关键。干部是党的政策的执行者和实践者，只有突出政治标准，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，才能维护党中央权威和集中统一领导，确保党始终是国家发展建设的中坚力量，总揽全局、协调各方。 突出政治标准，挺起新时代干部选任新标杆。对新时代的干部来说，政治标准是“1”，其他是“0”，没有政治素质，干部整体素质归“0”，有了政治素质，其他方面才能越多越好。党中央在新时代的“选人规矩”“用人逻辑”，就是为讲政治的干部撑腰，不让规矩人、正派人、老实人吃亏，通过政治标准这个硬杠杠，让政治过硬者脱颖而出、担当大任。选拔干部无论“大小”，一律用政治忠诚、定力、担当、能力、自律“五把筛子”过滤一下，只有党内个个政治过硬，才能确保我们党整体上政治过硬、团结统一。 突出政治标准，为严格执纪立好方向标。政治纪律和政治规矩作为干部安身立命的“压舱石”，要求每名党员干部在守纪律、讲规矩上要作好表率，自觉做政治上的明白人、老实人。自律之道在于防患未然，心不廉则无所不取，心无防则无所不为。政治自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把政治自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。 当前，我们正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要全党旗帜鲜明讲政治，强化党的政治建设的统领地位，把党的政治建设作为党的根本性建设来抓，更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。人人廉政腐败灭亡，人人自律党风自强。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强政治自律意识、提高政治自律能力，就能做一个政治严明、忠诚干净、敢于担当的好干部。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。进入新时代、发展新时代，党员干部就要“铁”起来，“硬”起来，以锻造“金刚不坏之身”，担当起新时代赋予的新使命，“不忘初心，牢记使命”，走好新时代新的“长征路”。
把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程篇2
把“三个自信”贯穿于思想政治教育的全过程
作者：刘影 万雪良 马茜 欧威 海新红 安宁波
来源：《文教资料》2013年第10期
摘 要： 把党的十八大提出的对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信贯穿于思想政治教育的全过程是高校辅导员义不容辞的重要任务，明确“三个自信”的深刻内涵，把握大学生思想政治教育的特殊规律，在教学内容、教学手段、教学方式上下工夫，以求达到事半功倍的教学效果。
关键词： 高校思政教育 “三个自信” 教学效果
党的十八大报告指出：“中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就，必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信。”“三个自信”体现了党的成熟与坚强，展示了新的一代领导集体的意志和信念；它既是对全党的要求，又是对大学生的期望。
大学生是社会的一个特殊群体，他们爱学习、愿意接受新鲜事物，是社会新技术、新思想的追随者，他们既承载着前人的传统，又不失对未来的追求。“三个自信”既是对前人经验的总结，又是未来前进的法宝。辅导员是大学生思想政治教育工作的组织者与实践者，在做好自身“三个自信”的前提下，切合大学生的思想、心理及学习、生活实际，把“三个自信”的教育融入日常政治教育之中，使之达到进教材、进课堂、进宿舍、进学生头脑的目的。
一、明确以“三个自信”为重要内容的政治教育目的
（一）做好辅导员工作离不开“三个自信”
首先，从教育部对辅导员队伍建设的规定上讲。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第24号）（以下简称《规定》）明确提出：“辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者；辅导员的主要工作职责是，帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。”[1]
把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程篇3
把“重品行”的要求体现到干部工作全过程
作者：邵景均
作者机构：无
来源：党建文汇：上半月版
ISSN：1003-806X
年：2009
卷：000
期：011
页码：P.11
页数：1
中图分类：B82-052
正文语种：CHI
关键词：品行;干部工作;个人道德;行为方式;社会活动;中华民族;“修身”;齐家
摘要：品行，是一个人在社会活动中表现出来的具有一贯性的品格和行为方式的总和，是衡量一个人道德面貌的重要标志。在中华民族的历史上，“重品行”一直是“修身”的核心内容，是“齐家、治国、平天下”的基础。品行好．才能以德服人，做到孚众与率众；品行不好，绝不可能做出利国利民的大事业。
把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程篇4
把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程
党的十九大将脱贫攻坚作为决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一。到2020年全面建成小康社会，是我们党向人民作出的庄严承诺。党中央将2019年作为脱贫攻坚的作风建设年。认真研究精准脱贫与作风建设的内在联系，把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，对如期打赢脱贫攻坚战具有重要意义。
消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。习近平同志反复强调，小康不小康，关键看老乡。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。全面建成小康社会，一个也不能少;共同富裕路上，一个也不能掉队。中国特色社会主义进入新时代，党中央把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，5年来脱贫攻坚取得决定性进展和历史性成就。现行标准下农村贫困人口由2012年的9899万减少到2018年的3046万，年均减贫1370万人，减贫规模前所未有。
从取得的决定性进展和历史性成就看，打赢脱贫攻坚战离不开作风建设作保障。加强作风建设，需要清醒认识打赢脱贫攻坚战面临的困难和挑战，不断增强责任感和使命感，把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，大力发扬连续作战的优良作风。截至2018年底，全国农村贫困人口仍有3046万，实现脱贫攻坚目标，平均每年需要减少贫困人口1000多万，而且越往后脱贫难度越大。打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道迈入全面小康社会，解决中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，是我们这一代党员、干部肩负的历史使命。完成好这一历史使命，需要高度的责任感和使命感。责任感和使命感来自哪里?来自党性原则，来自对困难群众的关心和感情，来自党员、干部的岗位职责和道德操守。如期打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会，就要一鼓作气向终点线冲刺，严格按照既定时间表完成脱贫攻坚各项任务。要有决胜攻坚的顽强意志和时不我待的紧迫感，压紧压实责任，不放松、不停顿、不懈怠，聚焦深度贫困地区，努力提高脱贫质量，使脱贫攻坚各项决策部署落实到位、发挥实效。
把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，要坚持严谨认真的工作态度和科学精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决扶贫产业选择上闭门造车、扶贫项目设计上好大喜功、扶贫工作开展上脱离实际脱离群众等问题。脱贫攻坚贵在精准，考验党员、干部的精神状态、工作作风和干事能力。蹲点在脱贫攻坚一线的党员、干部特别是“第一书记”，要同贫困群众打成一片，多层次、多方位、多渠道调查了解基层情况，扎根田间地头提高发现和解决实际问题的能力。相关部门应进一步减轻基层工作负担，精简会议文件和填表报数，让基层党员、干部把主要精力和时间放在办实事、解难事上，注重保护和调动广大党员、干部勇于探索、敢于担当的干劲，充分发挥他们的积极性主动性创造性。
在脱贫攻坚中养成良好的工作作风，要抓住精准这个“牛鼻子”，狠下一番“绣花”功夫，不断健全精准扶贫精准脱贫工作机制，努力夯实精准扶贫精准脱贫基础性工作，集中力量解决扶贫领域责任落实不到位、措施不精准、资金使用不规范、工作作风不扎实、考核评估不严不实等问题，力求做到精心、精细、精确、精密、精致、精美。这些都离不开奋斗精神、拼搏意志以及科学的态度和方法，需要因地制宜、因户施策，探索多渠道、多样化的精准扶贫精准脱贫路径，不断提高扶贫措施的针对性和有效性，以现扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退全程精准高效。
把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，还要认真开展扶贫领域腐败和作风问题的专项治理，将发现查处扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察工作的重点内容。进一步加强扶贫资金管理，严格扶贫资金审计，对贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为严惩不贷。大力营造和推动真扶贫、扶真贫、真脱贫的浓厚氛围，让脱贫攻坚成果得到人民认可、经得起历史检验。
把政治标准和政治要求贯穿干部选拔任用全过程篇5
将纪律要求贯穿监督执纪问责全过程
作者：邓修明
来源：《四川党的建设·城市版》2015年第10期
纪检机关作为党内监督的专责机构和管党治党的重要力量，必须切实强化纪律意识，改进方式方法，将纪律要求贯穿监督执纪问责全过程，牢牢把握工作重点，以有力有效的举措使党员受到纪律的刚性约束，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
推动主体责任落实，突出监督问责。将纪律挺在法律前面，仅靠纪委一家远远不够，必须主体责任和监督责任同步落实、形成合力，纪律建设才能严丝合缝、常态长效。一要加强督促推动。各级党委履行主体责任就是要管纪律、抓规矩，冲着纪律去，让纪律立起来、严起来，领好班子、管住干部、以上率下。要督促一把手把抓党建作为首要政治任务，亲自抓负总责，班子成员切实履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要严格责任追究。没有问责，责任就落实不下去。要紧紧抓住责任追究这个“撒手锏”，大力开展“一案双查”，对于发生普遍性、系统性、长期性违纪行为的，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，确保责任落地生根。
深化正风肃纪，突出严防死守。必须在纠正“四风”和贯彻落实中央八项规定精神上把规矩立起来，防止异化反弹。一要创新监督检查方式。在网站、微博、微信上开通信访举报窗口，实行“四风”问题随手拍，开通举报“直通车”，实现监督全覆盖，不留死角、不留空白、不留盲区，让“四风”问题无处藏身。采取明察暗访、查账、审计等方式开展检查，及时发现“四风”的新情况新问题，坚决防止“四风”问题“隐身”变种、反弹回潮。二要从严查处“四风”问题。把“四风”问题作为纪律审查的重点，加大对反映违反中央八项规定精神问题、群众身边“四风”和腐败问题线索的核查力度。对于无视纪律要求、不收手不收敛、继续顶风违纪的，一律严查快处，切实把纪律规矩严起来，坚决防止“四风”问题反弹。三要驰而不息刹“四风”。时刻拧紧正风肃纪的螺丝，以“钉钉子”精神纠正“四风”，始终坚持持之以恒，持续用力，久久为功，善始善终，善做善成。
