创建服务型党支部实施方案6篇创建服务型党支部实施方案 选煤厂特色党支部建设实施方案 （创新型党支部） 为深入贯彻落实党的十九大会议精神，公司党委工作的部署要求。进一步提选煤厂党支部建设水平下面是小编为大家整理的创建服务型党支部实施方案6篇,供大家参考。
篇一：创建服务型党支部实施方案
厂 特色党支部建设 实施方案（创新型党支部）
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，公司党委工作的部署要求。进一步提选煤厂党支部建设水平，更有效地发挥基层党支部服务安全生产和人才培养等中心、推动转型发展的促进作用，根据公司党委的部署和要求，选煤厂组织开展特色党支部创建活动。现提出以下实施方案：
一、总体要求
认真贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想精神及公司党委精神，紧紧围绕安全、生产和人才培养等中心工作，以基层党支部为重点，选煤厂党支部从自身实际出发，从创建特色、增强活力入手，通过创建特色党支部，充分发挥选煤厂党支部的创造力、凝聚力和战斗力，夯实选煤厂党建工作基础，为助推公司转型发展，打造智慧矿山提供有力的组织保障。
二、创建类型及标准
（一）创建类型
重点围绕安全型党支部、先锋型党支部、活力型党支部、服务型党支部、效能型党支部五种类型开展创建工作，突出把选煤厂党支部建设内容、载体、形式与安全、生产、创新、管理、服务等业务工作紧密结合起来，根据本支部和党员业务工作特点，研究制定创建特色党支部的具体类型及工作措
施。
（二）创建标准 ； 1、基本指标 （1）支部班子坚强有力，团结有为，党员先锋模范作用发挥突出，党群关系和谐，组织生活、民主评议、党费收缴等基础工作规范，规章制度健全，活动扎实有效。
（2）团结带领支部党员群众高标准、高质量地共同完成公司规定的安全生产管理等基本考核任务。
（3）创建周期内支部所在单位党员职工没有出现安全事故，党员、群众没有发生其它任何违法以及违纪违规现象。
2、特色指标
（1）创新型党支部
支部党员、职工在完成个人岗位工作量的同时，主动承担岗位工作，优质完成本职工作。
支部党员、安全措施得当，生产效率效果好，广大职工、领导评价均在 95 分以上，同行评价普遍较好。
支部有计划地组织党员每季度固定时间辅导创新积极分子，开展义务讲课。
支部党员、职工在工作上成绩突出，至少获得 1 项矿级创新成果奖等表彰奖励。
有计划地组织支部党员、职工开展创新活动。
支部党员岗位职责明确，办事效率高，能立足岗位切实解决
广大职工提出的实际问题。
支部所在部门集体或个人勤政务实，业绩突出，相应的表彰奖励。
三、步骤措施
（一）统一思想，紧扣中心，组织实施 要立足实际，找准适合本支部创建的类型。选煤厂党支部要按照创建特色党支部的目标和初步设想，认真制定实施方案，一边推进一边完善，抓好工作落实。要充分发挥广大党员和职工的积极性和主动性，确保全员参与。
（二）加强指导，阶段交流 加强对所属党支部创建工作的跟踪指导，对在推进过程中发现的问题及不足要及时进行帮助解决，促进创建工作取得实效。党支部将于每季度组织召开交流会，总结经验，查摆不足，提出意见建议。
（三）全面总结，评选表彰 党支部要在交流的基础上，深入推进特色党支部建设，不断提升工作质量和水平。注重收集资料，归纳总结，形成一套创建特色党支部的好制度、好办法。党支部将于年底召开总结表彰会，表彰典型，以激励进一步推进工作，不断提升能力和水平。
四、组织保障
（一）、加强组织领导。
特色党支部创建工作是公司党委部署的一项重要任务。选煤厂支部高度重视，切实加强对创建工作的组织领导，支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，抽出一定精力抓好创建工作落实。支部书记要进一步明确工作要求，抓好工作措施，有计划、有步骤、有成效地推进。
（二）、做好协作配合。
创建特色党支部工作目的是围绕教学科研来开展。各党组织与行政工作负责人要加强协调、密切配合，共同研究措施，共同推进落实。要注重提高特色党支部创建的整体效能，充分发挥本支部包括党员在内的全体教职员工的积极性和主动性，同一布置、同一要求、一起创建。党群部门和相关行政部门应加强协调合作，党委组织部重点负责指导教职工党支部的创建和验收工作。
（三）、落实激励保障 要把特色党支部创建工作与创先争优“五个一”活动结合起来，各党组织要注意发现和总结特色党组织创建活动中的好做法、好典型，并及时宣传引导。同时，进一步落实投入，通过交流、总结评选，拟从党建活动中对创建工作比较突出党员、职工，给予物质奖励，推进特色党支部创建工作顺利开展。
二号煤矿 选煤厂党支部
选煤厂 特色党支部建设 实施方案
（创新型党支部）
选煤厂党支部
篇二：创建服务型党支部实施方案
开展 20xx 年星级党支部创建工作的实施方案范文（1）为进一步夯实机关支部党建工作基础，充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据县直机关工委有关工作要求，结合环保局工作实际，特制定如下方案。
一、工作目标 深入开展“星级创建”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，统筹推进机关支部党建工作，努力激活每一名党员，力争创建“五星级党支部”，为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。
二、实施范围 “星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。
三、主要内容 以“星”为标志，以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”，以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的星级评定。主要按照以下程序进行：
一是自查自评。按照《栾川县机关（事业单位）党支部标准化建设百分细则》要求，对照评星标准和要求进行自评。
二是党员测评。召开党员大会，根据评星标准和要求，对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。
三是上级党组织测评评星。
四、结果运用
机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动基层党组织和党员争“星”晋位。
五、创建要求 （一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围，扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。
（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确;坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。
（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥示范带头作用，形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。
市政务服务中心机关党委创建“五星级服务型党支部”活动实施方案范文（2）
一、创建目的 开展“五星级服务型党组织”创建活动是贯彻落实党的十八大精神，扎实推进服务型党组织建设，构建基层党组织晋位升级长效机制的重要举措。通过开展创建活动，充分发挥中心机关党组织的引领、带动和辐射作用，进一步激发每个党（总）支争先进位的内在动力，进一步增强中心全体人员的服务意识和创先争优意识，提升基层党组
织服务功能。创建工作必须坚持“有序推进、创建标准、动态管理、群众参与、求真务实”原则，扎实有效地开展争创活动。
二、创建内容及标准 （一）创建内容
1 1 、服务体系星：党支部实现应建尽建，党的工作影响力不断增强。党支部设置合理优化，服务功能不断增强。工会、共青团、妇联等群众组织服务功能不断健全，作用发挥明显。
2 2 、服务队伍星：领导班子团结，结构合理，整体素质高。选优配强党支部书记，支部后备干部建设有效加强。志愿者队伍持续壮大，成为党组织服务群众的重要力量。
3 3 、服务机制星：党建工作责任制落实。党建工作制度完善，联系群众、服务群众、组织群众、宣传群众、教育群众作用发挥。贴近基层需求，回应群众关切，让群众享有贴心、便捷、高效服务。
4 4 、服务保障星：各支部党建工作经费全面落实。党组织活动阵地设施配套齐全，服务功能拓展完备，日常管理到位，成为党组织凝聚群众、满足群众精神需要的有效平台。
5 5 、服务业绩星：围绕全市经济社会发展大局，结合实际增效能、强服务，各党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。服务群众意识和能力不断提升，工作作风扎实，党群干群关系密切。群众反映问题有效解决，群众满意率达 95%以上。
（二）创建标准
1 1 、星级服务体系：实现“一厅一支部”建设目标，组织服务链条有效延伸至群众（职工）身边。工会、共青团、妇联等群众组织健全完善，服务功能不断完善（20 分）。
2 2 、星级服务队伍：党支部书记党性强，作风正、能力强。党建联络人员固定，流动党员规范管理。建强建优志愿者队伍，支援服务活动有效开展。（20 分）
3 3 、星级服务机制：党建工作责任制全面落实。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度完善。巩固深化“党支部服务站”、“我为群众（职工）办件事”等服务品牌建设活动。（20 分）
4 4 、星级服务保障：严格落实党建工作经费，制定经费使用 计划，经费管理制度完善。党员职工活动阵地实现“三有”：有场所、有设施、有维护。（20 分）
5 5 、星级服务业绩：政务服务流程进一步优化，服务时限进一步压缩，服务环节进一步精简。政务服务实现“零差错”，群众满意率达到 95%以上。（20 分）
三、评定程序 1 1 、星级争创（5 5 月 ——1 11 月）：按照百分制进行评分，95 分以上为五星级，90—94 分为四星级，80—89 分为三星级，70—79 分为二星级，60—69 分为一星级，60 分以下无星。结合基层组织建设年晋位升级情况，原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级。“一般”的为二星级和一星级、“后进”的为无星。
2 2 、星级评定（1 11 月 ——2 12 月）：按照“支部（总支）自评、党员群众测评、中心机关党委评定”等程序，由各党支部（总支）根据
星级创建标准开展自评，申报星级。中心机关党委通过召开测评会、电话随机抽查等形式，就“星级服务型支部（总支）创建情况进行群众满意度测评，并对照创建标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定党（总）支部星级，并在各政务服务大厅公示。星级评定后，由中心机关党委在星级支部（总支）办公场所悬挂星级标识牌。
3 3 、结果运用。“五星级服务型党支部”评定结果作为中心各类评先表优的重要依据，三星级以下党支部及其负责人当年不得评为各类先进，市级以上党建工作者先进个人原则上从“五星级服务型党支部”中推荐。
四、创建要求 1 1 、加强组织领导。成立市政务服务中心“五星级服务型党支部”创建活动领导小组，由中心主要负责人任组长，党组成员副主任、纪检组长为副组长，各审批大厅、各交易中心、机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在中心机关党委。领导小组办公室要负责地抓好各阶段工作，加强领导协调、督办、指导、检查，确保创建工作顺利开始并出成效。
2 2 、加强协调督办。中心创建活动领导小组办公室要强化组织协调，增强工作合力。采取实地调研、交叉检查、现场会和通报等形式，加强检查督办，及时发现和解决问题。
3 3 、注重总结提高。各党（总）支部要结合实际，突出特色亮点，勇于率先突破，拓展党建工作的创新点、突破点，打造“五星级服务型党支部”精品工程和样板工程。
x 县纪委监察局党支部关于在党员中开展“星级创评”活动实施方案范文（3）
为深入贯彻落实县委组织部《关于在全县基层党组织和党员中开展“星级创评”活动的实施意见》文件要求，进一步夯实我局党支部的基础，加强党员队伍建设，深入推进创先争优活动，不断丰富争创形式和内容，经研究决定，在局党支部和党员中开展“星级创评”活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以创建“重实干、求实效、创佳绩、争一流”的党组织为目标，积极开展“星级创评”活动，有效激发基层党组织和党员创争动力，促进基层党组织和党员管理目标化、制度化、规范化，增强基层党组织和党员的先进性、纯洁性，为全县经济健康发展、社会和谐稳定提供坚强的组织保证。
二、主要内容 围绕争创“五个好”党组织和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面的要求，围绕建设学习型党组织、机关效能及机关作风建设等方面来进行，主要包括：一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十八届三中、四中全会精神，自觉坚定理想信念。认真学习党章、党纪、法律和业务知识，提高做好本职工作的能力和服务群众的本领。
二是具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，在本职岗位做出显著成绩，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
三是牢记宗旨，心系群众，自觉增强责任意识和服务意识，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
四是自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，遵守党的纪律，执行党组织的各项决议，模范遵守国家法律法规。
五是发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业首道德和家庭美德，发扬党的优良传统和作风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、方法步骤 （一）创评方法。按党章规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化，将党员的学习建设、责任意识、服务群众、模范作用等方面进行公示、百分制量化评分。
（二）创评组织。党员“星级创评”活动以党支部为单位组织实施，局党员“星级创评”领导小组办公室负责对全局的创评活动进行指导、监督、复核，重点复核评定程序、星级比例、标准适用等。
（三）创评环节。主要包括五个环节：
1 1 、党组织自我认定和党员自评。支部对照创评标准逐步自查，进行自我评价，组织党员群众民主测评综合作出自我认定。党员个人根据“星级创评”实施细则，按照量化百分制考核评分表的标准，结合现实表现、践诺情况，评出自评分。
2 2 、党员互评。党员通过民主评议的方式进行公平、公正、公开的评定，评出互评分。同时，党支部通过设置意见箱，召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对党员“星级”情况的评价和意见。
3 3 、党支部总评。由党支部召开党员大会，根据党员的现实表现、党员自评、互评及群众的评定意见，参照评议细则，评出党员的总评分。
4 4 、实行公示。由党支部召开评议小组会，将每个党员“星级创评”考评得分情况进行张榜公示，公示时间为 5-7 天，接受群众监督。
5 5 、确定党员“星”级档次。支部创评工作小组依据自评、互评、总评的意见，召开创评领导小组会，进行综合考评，确定出党员的“星”级档次，建立党员“星”级档案。
四、工作要求 1 1 、提高认识，加强领导。开展党组织和党员“星级创评”活动，是创先争优活动的有力抓手，是加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要举措。局党支部要提高认识，成立支部“星级创评”活动领导小组办公室，支部负责人为“星级创评”活动领导小组直接责任人，对这项工作负总责，支部班子全体成员要集中精力、全力以赴地配合好这项工作。
2 2 、要大力宣传，广造舆论。局党支部要利用网站、公开栏等形式，大力宣传党员“星级创评”活动的重要意义、方法步骤和评选标准，提高活动的知晓率。评选过程和表彰结果，增强先进基层党组织的归属感和党员的荣誉感，营造人人参与活动、个个争当先进的浓厚氛围。
3 3 、要注重学习提高。要积极主动学习其他支部创评活动好的经验做法，采取行之有效的形式，促进本支部创评活动扎实有效地开展，实现支部巩固提高晋位升级。
x 中医药大学关于进一步深化基层党组织“五星创评”活动的工作方案范文（4）
为了不断巩固扩大先进基层党组织比例、持续提升中间状态基层党组织水平、整顿转化后进基层党组织，推动基层党组织整体提升、全面进步，根据《中共中央组织部中共教育部党组关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》（组通字〔20xx〕x 号）省委印发的《20xx－2022 年 x 省基层党建工作规划纲要》（x 发〔20xx〕x 号）和省委教育工委《关于印发〈20xx 年全省教育系统基层党建工作要点〉的通知》（x 教党字〔20xx〕15 号）文件精神，结合学校实际，现就我校进一步深化基层党组织“五星创评”活动，制定如下工作方案。
一、创评标准 根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔20xx〕x 号），结合新形势新任务新要求，对照“领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”基层党组织建设目标，按 5 个星级等次，制定基层党组织“五星创评”参考标准，包括“领导班子、发展思路、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等 9 项指标。
二、星级评定 星级评定工作以党支部为重点，在 20xx 年开展“五星创评”的基础上，按照党组织隶属关系，采取“基层党组织自评、上级党组织审核、学校党委组织部评定”的办法，开展新一轮基层党组织星级评定。分别赋予 9 项创评指标不同分值，总分为 110 分（含积分项目），评定结果分为 5 个星级。参照基层党组织分类定级工作，在今年星级评定工作中，评定为“五星”基层党组织的比例在 15%以内，得分一般在 90 分以上，且有党建创新项目（由学校党委组织部认定）；“四星”基层党组织的比例在 40%左右，得分一般在 80 分以上；“三星”基层党组织的比例在 35%左右，得分一般在 70 分以上；“二星”及以下基层党组织的比例在 10%左右，其中二星”基层党组织得分一般在 60 分以上。
（一）基层党组织自评。各基层党组织（包括各单位党委、党总支、直属党支部以及学生党总支、教职工党支部、学生党支部）对照创评标准逐项自查打分，提出自评星级，并填写《基层党组织星级评定申报表》，并于 20xx 年 6 月 1 日前报送。
（二）上级党组织审核。各单位党委、党总支通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分，结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。经集体研究后，将审核结果报学校党委组织部评定。评定除参考机关事业单位党组织“五星创...
篇三：创建服务型党支部实施方案
驻村工作组基层组织建设实施方案为认真贯彻落实“访民情、 惠民生、 聚民心” 活动精神，进一步加强和改进 XX 乡 X 村党支部的建设， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 和广大党员 的先锋模范作用 ， 实现“常规工作有创新， 重点工作有突破， 整体工作有特色”，全面推动九村党支部党建工作再上新台阶， 结合驻村工作实际。
制定活动方案如下：
一、 指导思想
全面开展基层组织建设， 认真学习贯彻中央和自 治区有关精神要求， 以创建“五个好” 基层党组织活动为载体， 以创 先争优为 动力, 以群众满意为 目 标, 全面落实基层党建工作各项任务， 着力解决基层党组织建设中的突出问题， 着力增强基层党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力， 着力规范完善加强基层党组织建设的管理机制。
在确保日 常工作常态化落实的同时， 要积极创新“自 选动作”， 努力打造具有特色的基层组织建设工作， 全面提高党的思想建设、 组织建设、 阵地建设和制度建设水平, 不断提高基层党组织的执政能力。
二、 目 标要求 通过开展三年基层组织建设活动， 进一步加强九村党支部建设、 提高党员 素质、 永葆党员 先进性、 健全和落实党建工作机制； 有重点地解决村党支部建设中存在的问题； 优化
2组织设置， 创新活动方式， 力争在强化基础、 提高素质、 示范带动、 健全机制等方面取得突破； 充分发挥村党支部带头作用， 推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 保持稳定、 促进和谐的作用， 全面提高村党支部的创造力、 凝聚力和战斗力，使党的建设基础工作更加扎实、 常规工作得到提升、 重点工作不断创新、 难点工作有所突破， 形成职责明确、 运转协调、制度健全、 保障有力的党建工作新格局。
三、 方法步骤 （ 一）
动员 部署阶段（ 2014 年 3 月 10 日 至 3 月 30 日 ）。
党支部召开基层组织建设活动动员 大会， 对开展党支部组织建设活动进行全面动员 部署。
结合实际对党支部的基层组织建设活动进行扎实安排部署。
党支部书记要亲自 进行动员 ， 明确开展基层组织建设活动的指导思想、 目 标要求、 工作任务、 方法步骤， 提高认识， 统一思想， 切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。
（ 二）
调查研究阶段（ 2014 年 4 月 1 日 至 4 月 20 日 ）。
党支部针对党组织组织设置、 领导班子、 组织制度、 经费保障、 作用发挥和机制落实、 政策落实、 社会管理等内容进行一次全面调研， 做到心中有数。
认真听取村党员 、 四老干部、 宗教人士、 群众的意见和建议。
在此基础上， 按照“领导班子好、 党员 队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好” 的“五好” 要求， 召开专题会议， 研究党支部在基层
3党组织建设中存在的困难和问题， 提出解决问题的办法和措施。
（ 三）深入实施阶段 （ 2014 年 4 月 21 日 —12 月 31 日 ）。
村党支部制定具体实施方案。
积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、 新方法， 进一步建立健全党建各项工作制度， 明确责任分工， 采取有效措施， 有步骤、 有计划地抓好各项工作任务的落实， 确保基层组织建设活动取得实效。
四、 工作任务
（ 一）
加强党组织班子建设， 增强支部战斗力。
1、 建立完善一套好制度， 规范基层组织建设工作。
村党支部要结合工作实际和村社情况， 围绕完成中心任务和促进业务工作， 精心谋划一个好的工作思路， 更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
认真总结创先争优的好做法、 好经验，党支部要对各项工作制度、 管理办法、 考核办法认真进行梳理和健全完善和汇总， 以推动日 常工作常态化、 长效化落实。健全落实党务政务财务公开、 “三会一课” 、 “党员 公开服务承诺” 、 党员 干部创先争优、 党团活动日 和党员 教育培训等制度； 建立党内激励关怀帮扶机制， 推动发展党员 记实制、公示制、 票决制。
2、 优化基层组织建设， 选好训 强领导班子。
按照有利于加强党员 教育管理、 有利于发挥党员 作用、 有利于巩固党
4的执政地位的原则， 合理优化局党支部建设。
要积极创造条件， 采取措施确保局党支部正常开展工作， 切实增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。
3、 做好发展党员 工作， 强化党员 监督管理。
按照发展党员 “十六字” 方针， 认真抓好发展党员 工作， 确保党员 的素质和结构不断得到优化。
要认真制定 2014-2016 年发展党员 规划和 2014 年发展党员 计划， 指导发展党员 工作， 将思想进步、 作风过硬的致富带头人、 知识分子、 先进青年吸收入党。
发展党员 要实行公示制、 预审制和票决制， 确保发展党员 的程序和素质符合有关规定和要求。
（ 二）
“提高素质” 项目
1、 坚持用 马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部。
村党支部要按照分级管理的原则， 制定切实可行的学习计划， 通过举办专题培训班、 党支部学习、 上党课、 知识竞赛、 印发宣讲资料等形式， 组织村党员 干部重点抓好以党章、 党的十八大、 新疆工作座谈会、 援疆工作以及科学发展观、 构建社会主义和谐社会理论等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。
2、 完善城乡 支部结对和党群共建帮扶工作机制。
进一步完善党员 先锋岗定职定责、 党员 干部承诺等制度。
把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员 、 党性分析和评先选优的重要内容。
结合驻村帮扶工作， 把开展党建“1＋ 1”
5结对帮扶活动与改善民生有机结合起来， 结合农村环境保护和有机生态农业等环保工作， 不断丰富帮扶活动的内容， 创新帮扶活动的形式， 提高帮扶活动的效果。
篇四：创建服务型党支部实施方案
基层服务型党组织示范点创建活动实施方案 党委基层服务型党组织示范点创建活动实施方案发表时间:2017-3-15 15:52:07基层服务型党组织建设实施方案
一、指导思想
以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，形成机关服务项目、组织服务党员、党员服务职工、党建服务大局的工作格局，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升分局党组织建设的科学化管理水平。
二、目标任务
围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标，通过服务型党组织示范点建设，使分局党组织做到“六好”，即：领导班子好、骨干队伍好、服务场所好、服务载体好、服务机制好、服务业绩好；达到“四化”，即：活动阵地标准化、班子队伍革命化、服务体系规范化、工作保障制度化。使分局党员普遍成为为民务实清廉的优秀共产党员，党组织和党员服务企业改革发展的能力明显提升，服务职工群众的水平进一步提高，推动企业改革发展的成效显著，基层党建工作水平全面进步全面过硬。
三、 总体要求
（一）
坚持“五服务”要求：
着力构建“企业为用户服务，党建为企业生产经营服务，党组织为党员服务，上级党组织为基层服务，党组织和党员为职工群众服务”的大服务格局。把服务改革作为要务、服务发展作为方向、服务职工作为根本、服务党员作为基础，推动基层党组织强化以服务为核心的功能定位。自觉践行党的根本宗旨和群众路线，切实做好群众工作，团结带领职工致力于“七局梦”，共同创造幸福美好生活。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，激发党员服务群众的内在动力。
（二）
实现“五个进一步”服务提升任务：
1、服务意识进一步强化。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立，服务自觉性主动性明显提高，工作作风明显转变。
2、
类规章制度张挂上墙，各类基础档案、登记表册、记录本规范整齐，活动阵地内外保持环境整洁。
2、班子队伍革命化
（1）党组织领导班子成员特别是党组织书记党性强、能力强、改革意识强、服务意识强，每年至少参加 1 次党建工作专题培训，能团结带领企业党员队伍积极开展服务。
（2）企业党员队伍按照为民务实清廉要求，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，每名党员主动认领 1 个以上志愿服务岗位。
（3）党员、职工对党组织的满意率达 95%以上。
3、服务体系规范化
（1）党的组织、工作和凝聚力实现全覆盖，党组织严格按照有关规定按期进行换届。
（2）党组织参与重大问题决策等服务中心大局的制度体系完善。
（3）“三会一课”、组织生活会、发展党员、党费收缴、民主评议党员、流动党员管理、党员学习培训、党务公开等基层党组织运行制度健全完善，落实到位。
（4）党员志愿服务活动、党员主题实践活动、党员联系职工群众等党员活动制度建立完善，党员与身边职工经常性开展感情联系、思想联系、工作联系和生活联系。
（5）深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建、带妇建活动，构建了以企业党组织为核心，群团组织、志愿服务组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系。
（6）广泛推行党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺、“双报到”、 “岗位大练兵”等做法，开展形式多样的服务活动。
4、工作保障制度化
（1）建立党组织书记抓服务型党组织建设的总体规划、资源统筹、宏观指导和督促检查责任制，实行企业党员领导人员基层服务型党组织建设联系点制度，将企业党组织书记抓基层服务型党组织建设纳入党建工作专项述职考核评议的重要内容。
（2）企业党务工作者按照不低于职工总数的 1%配备，建立完善激励保障机制。
（3）企业党组织活动经费列入单位经费预算，党组织活动开展经费保障充足。
五、创建推进措施
（一）成立领导小组，保证工作落实
分局成立基层服务型党组织示范点创建工作领导小组，把开展服务型党组织创建活动作为当前和今后一个时期分局党建工作重点任务，加强组织领导，科学谋划安排，认真组织实施。
组长：
副组长：
成员：
下设办公室，负责创建工作的具体实施、检查和考核。
主任：
成员：
（二）创新工作方法，建好服务平台
分局机关建设服务型党组织示范点，首批一点三极辐射成都锦江生态带整治项目、西藏果多项目、深茂铁路项目，典型引路，以点带面。示范点服务党员、服务职工、服务项目、服务基础设施建设、服务藏区。
1、党员“亮身份，亮职责”。一是树标牌：摆放党员示范岗牌；二是作承诺：党员职工结合自身岗位，提出目标，明确任务，理清思路，做出承诺。三是岗位奉献活动。围绕生产经营中心工作，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛等活动，努力提升工作水平。通过党员主动“亮身份，亮职责”，增强党员自觉为职工服务的责任意识。广大党员干部充分履行工作职责和义务，深入了解和掌握职工思想动态，努力为职工解疑答惑、解难帮困。
2、推进“为民、务实、清廉”主题教育活动。以示范点为阵地，建设党员远程教育平台、廉政道德讲堂教育平台，党员亮身份、做表率、争当服务先锋。切实了解职工的所思所想，为职工解决生产生活中的实际困难。认真贯彻中央八项规定精神，强化干部监督，规范外出活动，切实改进会风，厉行节约办企。
3、编印《一分局项目党建工作“口袋书”》。以分局项目党组织的经常性工作为线索，以应知应做应会的基本工作内容为重点，以项目党组织书记、办公室主任为主要适用对象。进一步加强对分局基层党建工作的指导，全面提高基层党务工作者的业务水平，着力构建特色党建工作体系。使项目党组织在企业转型、升级发展和企业文化建设中更好地发挥战斗堡垒作用，为分局基层党务工作者开展各项具体工作提供有力而直接的帮助，真正使基层党建工作放在心中、抓在手上。
4、开展党务工作者岗位轮训工作，坚持学以致用。通过轮训，使基层党务工作者进一步熟悉党建工作职能、规章制度和工作流程，了解党群职能部门工作岗位素质要求，培养动手实践能力和专业知识应用能力，提高基层党务工作者的制度执行力，增强服务意识和服务能
力，推动分局党建工作专业化、标准化和规范化，促进基层党建工作有序开展。轮训对象为一分局项目党组织委员、项目办公室从事党务具体工作人员。分局党委工作部根据轮训人员表现，对参训人员作出轮训成绩评定。
5、拍摄反映党员工作生活的微视频、微电影。通过主题演讲、配乐朗诵、情景剧等多种形式的微电影、微视频，体现分局党员在工作、学习、爱情、婚姻、家庭、心态、幸福等方面积极向上的时代风采。
6、开展党员读书活动。营造“多读书、读好书”的良好氛围，培育和践行社会主义核心价值观，帮助党员提升素质。通过举办“党员时代风采大讲堂”、中华优秀传统文化经典诵读、党员读书沙龙、美文欣赏、导师导读、品鉴好书、读书征文、读书论坛等活动，实现分局党员“乐成七局、和融世界”主题阅读活动落地。
7、完善志愿服务者平台建设。打造分局“党员志愿者服务”品牌，给予资金支持，完善党员志愿者服务章程和工作制度，为志愿者配发队旗、党徽、小红帽等服务标识，提升党员服务技能和帮扶带动能力。拓展服务领域，做好扶贫帮困、关注弱势群体，为职工群众办实事、办好事、解难事。创新服务方式，组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的社会实践活动。
8、创造性地开展支部工作，提高支部服务能力。一是继续开展好“三会一课”制度，把“三会一课”作为传达学习上级文件精神、部署支部各项工作、进行创造性工作的重要枢纽，发挥好、利用好；二是组织党员到爱国主义和革命传统教育基地接受爱国主义教育和革命传统教育，强化党员“公仆”意识，提高党员服务工作的自觉性和主动性，为创造性地开展支部服务工作提供坚实基础；三是把服务型党组织创建工作与尊重党员主体地位、发挥党员积极性和主观能动性有效结合起来，使服务型党组织的创建工作升华为党员的自觉行动和主观意识；四是加强党务公开和党员服务，以党务监督促党务公开，以党员监督促党员服务，特别是做好离退休老党员的服务；五是要开展“攀、比、学”活动，通过采取纵向学习和横向比较等方式，充分发挥比较优势和后发优势，创造性地开展好创建工作。
9、以深入学习实践科学发展观为载体，深刻查找服务型党组织创建工作问题和不足，进行整改落实，夯实服务型党组织创建工作。一是要广泛征求职工群众意见。采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设立热.
篇五：创建服务型党支部实施方案
殷组通[2013] 4 号
印发《关于创建“四强五化两满意”服务型基层党组织和党员干部队伍的实施方案》 的通知
西郊乡 党委、 各街道党工委、 区直机关工委、 教体局党工委、 环卫处党总支：
现将《关于创建“四强五化两满意” 服务型基层党组织和党员 干部队伍的实施方案》 印发给你们， 请结合实际， 认真贯彻落实。
中共殷都区委组织部
2013 年 3 月 29 日
关于创建“四强五化两满意”服务型基层党组织和党员干部队伍的实施方案
为认真落实《关于在全市基层党组织和党员 干部队伍中开展“双创双提升” 活动的意见》（ 安组通字〔 2013〕 16 号）
要求， 结合我区实际， 决定在全区农村、 社区、 机关、 学校、 非公企业党组织中开展创建“四强五化两满意” 服务型基层党组织和党员 干部队伍活动， 现制定实施方案如下：
一、 目标要求 全面贯彻党的十八大精神， 以加强基层党组织执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线， 以“四强五化两满意” 为主题， 深入推进服务型基层党组织和党员 干部队伍创建工作， 不断提升基层党组织为民服务水平、 提升党员 干部队伍服务群众能力， 为再造殷都新城提供强有力的组织保障。
通过活动开展， 年底在全区各系统、 各行业、 各层面培育一批在全区、 乃至全市、 全省有影响的服务型基层党组织示范点。
二、 创建标准 1、 组织群众能力强。
能有效地动员 和组织群众， 及时完成上级党组织部署的各项工作任务， 在带领群众创业致富、 推进重点项目 、 应对和处理突发事件、 维护社会和谐稳定中发挥领导核心作用。
2、 联系群众能力强。
坚持依靠群众参与， 充分相信群众、 走进群众、 融入群众， 建立融洽的党群干群关系， 不断提升与 群众
有效沟通的能力和本领， 有效破解基层存在的问题和群众面临的困难， 理顺群众情绪。
3、 凝聚群众能力强。
依托“十大员 ” 协会等组织， 深入做好群众工作， 教育引 导群众正确处理各种利益诉求。
积极开展形式多样的群众性活动， 有效增强基层党组织的凝聚力、 吸引 力。
4、 保障服务能力强。
强化基层组织运行经费保障， 为党员 开展服务提供有力支撑。
大力发展集体经济， 增强自 身造血功能，提高服务保障能力， 使基层党组织成为推动发展的谋划者、 指挥者、 实践者。
5、 党员 群众满意度高。
党组织在群众中有较高威信， 群众满意度达到 80%以上； 党员 在群众中有良好形象， 党群干群关系密切，群众满意度达到 80%以上。
三、 工作重点 1、 构建便捷化的服务体系。
以优化组织设置、 完善服务体系为基础， 着力构建功能完善、 全面覆盖、 服务便捷的基层党建工作网络。
探索新型农村社区党建工作途径和办法， 探索街道大工委制、 社区大党委制， 推进社区组织网络体系， 形成党组织引 导、党员 带头、 群众参与、“十大员 ” 协会跟进的工作模式。
依托非公有制企业党工委、 社会组织联合会党工委， 实现非公有制企业、社会组织党组织建设和党建工作全覆盖， 推进工、 青、 妇等群团组织在非公有制企业和社会组织等领域的组建， 形成党建带群建、党群共建和谐社会的格局。
统筹推进机关、 事业单位和中小学校党组织建设。
2、 培养高效化的服务队伍。
加强“十大员 ” 队伍建设， 进一步提升活动层次和水平， 夯实群众基础。
坚持“两推一选”、 “一定三有”， 选优配强基层党组织领导班子。
坚持依靠群众参与 60%党建工作法， 抓实党员 发展、 干部测评、 党员 评议， 创新教育培训模式， 提高党员 干部为民服务的政治素质和实际能力。
广泛开展党员 干部公开承诺、 在职党员 进社区、 无职党员 设岗 定责、 党员 责任区、 党员 先锋岗 、 结对帮扶、 党员 志愿服务、 大学生村干部“五比五争当” 等活动， 促使服务主体多元化， 服务方式不断完善。
加大机关干部驻村、 驻社区、 驻企业力度， 深入开展“六个一” 主题实践活动， 着力服务基层、 服务群众。
3、 打造多 样化的服务平台。
完善各级党组织活动场所建设，依托区、 乡 （ 街道）、 村（ 社区）
三级党员 服务中心（ 站）， 健全服务网络， 完善服务功能， 提升服务水平。
利用党员 干部远程教育网络、 殷都党建网、 殷都快讯等信息化平台， 为群众提供信息、网上学习 、 交流等服务， 拓展为民服务功能。
利用“七一”、 “春节” 等重大节庆， 开展好党内激励帮扶工作， 为困难党员 、 群众提供生活援助、 就业信息、 司法援助和劳动保障等服务。
4、 开展特色化的主题活动。
将创建活动融入经济发展、 项目建设、 非法集资处置等全区性中心工作， 延伸拓展到经济社会发展的方方面面， 实现党的建设与 中心大局合拍共振。
深入开展党的群众路线教育实践活动、 科级干部联系群众、 人大代表（ 政协委员 ）
联系选民（ 界别群众）、 机关干部下基层等活动， 着力解决基层和群众反应强烈的问题。
实施“一村一品” 工程， 巩固农村
党建示范点创建成果。
推进“三有一化” 建设， 提升城市社区区域化党建工作水平。
在非公有制企业开展“双强六好”、“五抓一树” 活动， 在窗口 单位和服务行业开展“三亮三比三评” 活动，展示党员 形象、 提升服务效能。
在机关事业单位和中小学校， 以城市分行业创“五好” 为载体， 围绕走基层、 转作风、 强素质、促发展， 广泛开展各类主题活动， 实现党群互动共进。
5、 健全常态化的创建制度。
巩固创先争优、 基层组织建设年成果， 着力构建激励引 导长效机制。
认真落实“四议两公开” 工作法， 深化村（ 社区）
换届“三诺合一” 制、 党组织和党员 干部“四诺两评三激励” 制、“周先锋人物” 评选表彰制， 激励基层党组织和党员 干部干事创业、 服务群众。
健全民情快递、 民情速办、民情调研、 民情例会、 民情公示工作机制， 完善民情收集、 办理、反馈制度， 畅通村情民意、 群众利益诉求渠道。
健全区、 乡 （ 街道）、 村（ 社区）“三级联述联评联考” 制度。
建立重大节日 、 生病住院、 突发灾难等必访制度， 加强对困难党员 和弱势群体的关爱帮扶。
四、 方法步骤 1、 动员 部署（ 4 月 中旬至 5 月 初）。
各级党组织要围绕区委的统一部署， 制定推进创建工作的总体规划和工作方案， 对创建工作进行专项动员 部署， 切实将活动意义、 目 标、 任务、 要求等传达到每个党员 干部。
2、 细化方案（ 5 月 初至 5 月 中旬）。
各级党组织要结合实际，细化方案， 提出具体的工作要求和措施， 形成书面材料报区委组
织部。
3、 组织实施（ 5 月 中旬至 11 月 底）。
各级党组织要建立和落实一套以工作部署、 推进落实、 反馈信息、 督促指导、 考核评估为主要内容的管理办法和保障措施， 建立管理台帐， 扎实推进创建工作。
4、 总结评估（ 12 月 ）。
各级党组织要按照标准进行自 评。
区委将在党支部自 评、 党工委测评的基础上， 进行全面考评。
考评结果作为 2013 年度基层党建工作评先评优的主要依据。
五、 活动要求 1、 落实工作责任。
各单位党组织书记是第一责任人， 分管副书记是直接责任人， 切实加强领导， 统筹安排、 常抓不懈。
2、 加强督促检查。
区委组织部对全区活动开展进行跟踪督导、分类指导。
各党（ 工）
委要成立指导组， 对下属党组织进行督查指导， 确保活动顺利进行。
3、 开展群众评议。
以“三询三评”（ 征询评议、 查询评议、质询评议）
为主要形式， 组织群众全程参与 创建活动， 确实将创建活动变为服务群众、 促进发展的过程。
4、 营造争创氛围。
各级各部门要加强信息宣传工作， 做好活动中涌现出的好经验、 好做法、 好典型的舆论宣传， 营造良好氛围。
附：
殷都区“四强五化两满意” 服务型基层党组织和党员 干部队伍创建标准。
- 7 -附件：
殷都区“四强五化两满意”服务型基层党组织和党员干部队伍创建标准 项目 内容 要求 便捷化 组织体系 1. 基层单位各类组织健全， 设置合理， 运转有效。
基层党组织班子结构合理， 服务作用明显；
2. 涉农乡（街道）
选择 1-3 个新型农村社区做为试点， 探索加强新型农村社区党建工作的新途径和方法；
3. 建立街道大工委制、 社区大党委制， 推进城市社区党建工作；
4. 非公企业和社会组织党组织应建已建， 实现工作全覆盖；
5. 工、 青、 妇等群团组织在非公有制企业和社会组织等领域的组建，年底前实现全覆盖；
6. 各类基层党组织换届及时、 规范。
1. 党支部研究党建工作每月不少于一次；
2. 确定有围绕中心、 特色鲜明的党建工作载体；
3. 坚持年初计划、 落实办法、 定期总结；
4. 解决有实际问题。
高效化 服务队伍 1. 基层党组织书记队伍；
2. 党员干部队伍；
3. “十大员” 队伍；
4. 大学生村干部队伍；
5. 驻村（社区、 企业）
任职干部；
6. 联系群众的正科级干部队伍；
7. 联系选民（界别群众）
的人大代表（政协委员）
队伍；
8. 党员志愿者服务队伍。
1. 基层党组织书记职责明确， 选拔配备严格， 培训机制完善， 激励保障措施落实， 工作能力强、 积极性高；
2. 改进党员队伍教育管理， 健全党员能进能出机制， 提高党员干部为民服务素质；
3. 选定西郊乡 为试点， 试行乡 党代会年会制， 扩大基层民主， 帮助党员和群众解决问题；
4. 加强党员志愿者服务队伍， 定期开展服务活动；
5. 加强“十大员” 队伍建设， 进一步提升活动层次和水平， 夯实群众基础；
6. 在大学生村干部中开展“五比五争当” 活动， 提高服务群众、 致富带富能力；
7. 在驻村（社区、 企业）
任职干部中开展“六个一” 主题实践活动，着力服务基层、 服务群众。
- 8 -项目 内容 要求 多元化 活动阵地 1. 各级党员服务中心（站）；
2. 党员活动中心；
3. 办公议事中心；
4. 便民服务中心；
5. 教育培训中心；
6. 文体娱乐中心；
7. 党员干部远程教育网络；
8. 殷都党建网；
9. 殷都快讯平台。
1. 各类活动场所或单独设置或一室多用， 统一标牌， 具有一定面积；
2. 明确专、 兼职人员， 实行规范管理；
3. 工作规范上墙；
4. 必要的办公用品齐全；
5. 电教设备完整、 可用；
6. 室内按规定悬挂党旗；
7. 图书资料比较丰富， 内容健康；
8. 使用经常， 作用发挥充分。
特色化 主题活动 1. 推进政治文明“三大举措”， 深入开展党的群众路线教育实践活动；
2. 推进干部联系群众、 人大代表（政协委员）联系选民（界别群众）
活动；
3. 开展机关干部下基层活动；
4. 开展非公有制企业 “双强六好”、 “五抓一树”活动；
5. 在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评” 活动；
6.
在机关、 事业单位和中小学校， 开展城市分行业创“五好” 活动。
1. 活动紧扣本单位、 本部门经济发展、 社会和谐、 符合上级中心大局；
2. 有计划、 有措施、 有目标， 制定台账落实；
3. 典型事和人不断涌现， 党员的示范带动作用和党组织的战斗堡垒作用日益提高；
4. 确定一批基层党建创新项目， 分领域、 分行业陪树一批党建示范点；
- 9 -项目 内容 要求 常态化 创建制度 1. 深化基层党组织扶弱培强、 分类定级、 晋位升级行动；
2. 依靠群众参与 60%党建工作法；
3. 四议两公开工作法；
4. “四诺两评三激励” 制度；
5. “周先锋人物” 评选表彰制度；
6. 区、 乡（街道）、 村（社区）“三级联述联评联考” 制度；
7. 民情收集、 办理、 反馈制度；
8. 困难党员、 弱势群体关爱帮扶制度；
9. 稳定经费保障制度。
1. 制度门类齐全、 适用；
2. 制度汇编规范大方， 查阅方便；
3. 注重制度创新、 务实管用；
4. 制度上墙， 悬挂室内或室外显著位置。
5. 巩固创建活动成果， 形成长效机制。
群众反映 1. 群众对党员干部为民服务的满意度；
2. 群众对党组织落实上级有关惠民政策的满意度；
3. 群众对各项制度执行情况的认可度和满意度；
4. 上级考核中的群众评价情况；
5. 党员群众民主评议、 民主测评情况。
党组织、 党员干部的服务作用明显， 群众满意度均达到 80%以上。
篇六：创建服务型党支部实施方案
dquo;五化五星”党支部创建方案 3 篇“五化五星”党支部创建方案·1
为了进一步创新党建工作，充分调动支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“既是战术型团队，更是战略型团队;既是管理型团队，更是服务型团队;既是执行型团队，更是决策型团队;既是专业型团队，更是协作型团队;既是实干型团队，更是学习型团队;既是汗水型团队，更是智慧型团队;既是创新型团队，更是规范型团队。”的工作要求，根据《金平县教育系统“五化五星”基层服务型党组织创建工作实施方案》，并联系我校实际，特制定此实施方案。
一、总体要求
“五化五星”创建活动要以“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高支部的工作水平。“五化五星”的创建紧扣“项目攻坚，创建夺冠”的工作主题，全力打造一小的发展星，班子建设的民主星，队伍建设的学习星，支部建设的创新星，党建特色的示范星。
二、组织领导
为加强对“五化五星”创建活动的组织领导，切实推动党的建设形成争先创优的良好局面，党支部决定成立“五化五星”创建活动领导小组：
组 长：冉红艳
副组长：顾进波
成 员：李春海、高玉清、普丽珍
领导小组下设办公室，办公室主任顾进波(兼)，负责日常工作。
三、创建目标、实施时间
1、创建目标：五化五星
2、实施时间：2016 年
四、党建工作的主要任务
(一)思想政治建设
1、认真贯彻党的十八大精神，掀起深入学习科学发展观重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照县委的统一安排部署，认真抓好党的十八大精神、《党章》、《条例》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员;强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照科学发展观的要求，全心全意为
人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。
2、要不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻科学发展观重要思想，与解决我校的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。
3、健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。党支部有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合;系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、党业务的情况。
(二)党政领导班子建设
1、加强党政领导班子建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。一是把领导班子的思想政治建设摆在首位。建立健全
各项学习制度。通过扎实有效的学习，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。领导班子都要做到政治上坚强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行县教育局党委的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整体，做到令行禁止，政令畅通。二是要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断提高科学决策的能力，重大决策问题、干部人事问题、大额开支即要经一班人集体讨论，还要征求机关党员、干部和有关方面的意见，实现决策的制度化、民主化和规范化。
2、立足基层、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织，理顺关系。二是要重视党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设，确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。
3、加强支部党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织实施，使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模
范。同时在实践中不断改进完善制度，努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。
(三)支部党员队伍建设
1、开展党员时代先进性教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照县委的统一安排部署，全面开展以学习十八大精神，实践“科学发展观重要思想为主要内容的教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强，政治热情不高，组织纪律松懈，革命意志衰退，先锋模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。
2、健全和完善制度，加强对党员的严格管理。要适应新形势，探索党员管理工作的新机制、新方法。一是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员的特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活。二要深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。三要加强对离退休党员干部在组织上有依靠，政治上有归属，精神上有寄托感，继续得到党的教育和关怀，永葆共产党人的革命本色。
3、建设高素质的党政机关干部队伍。培养造就一支适应我市率先快速发展、全面建设小康社会需要，符合科学发
展观要求的干部队伍，是支部党建工作的一项根本任务。党支部要加强干部队伍的思想政治建设，使广大干部成为“三个代表”的重要思想的忠实实践者，不断开展对干部的工作业务、现代办公技术、现代行政管理知识的培训，提高干部代表和发展先进生产力的能力。着力建设一支政治可靠、素质精良、作风过硬的教师干部队伍。
(四)党的作风建设
1、深入开展教育，不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，勤政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，重实情，讲实话，干实事，求实效。
2、提高组织生活质量。认真开好支部的组织生活会，认真准备，明确主题，严格程序，党员干部既要经普通党的身份参加支部的组织生活，也要参加领导班子召开的民主生活会，讲学习、讲政治、讲正气，检查自身存在的问题，坚持团结----批评----团结的原则，正确开展批评与自我批评，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。认真制定整改方案，对组织生活会提出的问题采取措
施，限时整改落实，达到改进作风、增强团结、促进工作的目的。
3、建立健全防范机制，加强党内监督。
坚持党风、政风督促检查和廉政谈话制度，加强党支部对党员、干部的监督;认真落实廉政建设责任制，实行同级干部改进作风谈心谈话、开展批评与自我批评制度，搞好同级党员干部的监督;实行决策、推行政务公开、参与社区建设，搞好群众监督。使党员干部置于全方位的有效的监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好人民的公仆。
五、主要措施
(一)加强机关党的工作的领导。支部书记要履行好第一责任人的职责，身体力行带头抓部门党建，带头研究党建工作，提出工作思路，协调好党建工作与业务工作的关系，配齐配强党建工作班子。担任支部书记的行政领导，要落实好“一岗双责”。党员领导干部要带头参加组织生活，带头讲党课、带头完成支部安排的各项工作任务，切实支持本部门党支部的工作，帮助解决工作中实际问题。
(二)进一步落实党建、业务双目标管理责任制。党支部要紧紧围绕党建、业务工作的中心任务，突出部门重点，抓住难点，扎实开展工作。落实双目标责任制，要抓好确定目
标、明确责任、制定措施、协调配合、检查考核、总结表彰六个环节。要适应新形势、新任务的要求，不断改进双目标管理责任制，使其制度化、规范化、科学化。
(三)与时俱进、开拓创新，探索创新党建的新途径。要适应新形势，不断研究党建工作出现的新情况，以改革的精神不断创新党建工作思路、工作格局、领导方式、领导方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。一是思维创新，深化党建工作指导思想的认识。加强党的建设，要始终站在解放思想和发展生产力的高度，服从于经济建设这个中心，围绕加快我校的发展来研究、安排、推进党建工作，最大限度调动每个党员的积极性、主动性、创造性，不断为党的肌体注入新的活力。二是机制创新，改进党建工作的方式。建立健全工作责任制，实行层层负责，齐抓共管，保证党建工作各项任务落到实处的工作机制。在活动方式上，积极拓展思路，开阔视野，加强横向交流、做到上下沟通、相互学习、共同提高。三是方法上创新，注重党建工作的实效。要在保持党建工作特色、保持工作思路连续性和目标稳定性的同时，不断创新工作方法，根据党建工作的总体要求，选择一些侧重点，开辟一些新的工作项目，使党建不断呈现出新特点、新风貌。
“五化五星”党支部创建方案·2
为落实中央全面从严治党要求，落实学校党建工作目标，不断提高学校服务型党组织创建水平，根据县委部署和教育局党委《关于开展“五化五星”基层服务型党组织创建工作的意见》，经学校党支部研究，学校党支部开展“五化五星”(“五化”即标准化、项目化、网络化、责任化、制度化“五化”标准，“五星”即采取五星级评定)服务型党组织创建工作，特制定以下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委和局党委中心工作，积极参与“泰山先锋”工程，以基层服务型党组织建设为统领，以群众满意为标准，以“五化五星”创建工作为抓手，与“幸福教育党员领航行动”相结合，强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，建立健全晋位升级长效机制，努力使学校党组织形成特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的坚强的战斗堡垒，为建设幸福和谐新新泰贡献教育力量。
二、总体要求
学校党支部“五化五星”创建工作，根据泰安市、宁阳县和教育局党委的要求与布署， 学校具体落实，层层压实创建任务和责任。
1.从严从实创建。坚持把从严治党要求贯穿到“五化五星”创建全过程，严格标准要求，严格规范程序，严格落实责任，实事求是考核评价每一位党员干部。
2.分层分类推进。
全员争创，根据不同的岗位和职责，明确每位党员的标准要求。
3.动态考评管理。星级评定每年一次，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的激励作用和星级规范的导向作用，激发每位党员争先进位的内在动力。
4.群众满意标准。把群众认可作为评定党员星级的重要标准，吸收师生、家长、群众参与，广泛接受监督，确保评星结果充分尊重和反映民意。
三、指标体系
1.标准化。
通过活动的开展，努力使每位党员达到素质优良，模范带头作用发挥好，群众评价好，为群众提供便捷服务。
2.项目化。
每位党员要树立工作目标，确立民生服务项目，针对师生家长需求，每年确定为民服务项目，公布服务清单，通过结对帮扶、志愿服务等措施，解决师生困难和问题;紧密结合学校工作实际，围绕服务改革发展稳定、服务师生、坚定理想信念，做身边群众的榜样。
3.网络化。按照“条块结合、方便服务”的原则，建立网格化服务体系，为师生群众提供亲情化、便捷化、全方位服务。通过信息平台、电话、网络等与党员群众实现互动交流和服务。
4.责任化。有责任清单，学校党支部要引导当党员干部成立党建责任清单，明确重点工作任务;党员结合岗位职责落实创先争优目标责任。有联系帮扶的群众，学校党支部书记和班子成员建立党建工作联系点，每人至少确定一项帮扶项目。有评议考核，每年开展党员评议、对评议考核情况进行反馈、督促整改。有奖惩措施，把表现良好、成绩优异的党员完成岗位目标责任情况作为评先树优、民主评议党员的重要依据。
5.制度化。完善学校党组织建设制度，定期召开学校党组织专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员、处置不合格党员、“三会一课”、党员联系服务群众、党内关怀激励、“四议两公开”等制度健全。学校党支部实行民主决策，重大事项决策听取党员群众意见，“三务”公开及时。各项民主制度要执行到位，活动开展经常，工作资料完备，工作全程留痕。有监管措施，对制度的执行情况及时检查评估，对违反制度、违规违纪的行为追究责任。
四、 工作步骤
1. 加强宣传学习，提高创建认识
党支部及时召开全体党员干部会议，进行形式多样的动员宣传，使党员干部充分认识和理解创建“五化五星”服务型党组织的意义以及开展创建活动的重要性，明确在创建过程中的主要目标任务，激发全体党员干部参与创建的积极性和责任感。
2. 明确标准职责，制订工作措施
学校党支部将召开专题会议研究“五化五星”的创建工作，并按照教育局的统一部署和目标要求，立足我校工作实际，研究制定创建服务型党组织工作方案，明确...
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