中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-01
摘 要 为了进一步落实铁路总公司对安全风险控制的有关要求，提升工会组织识别、规避、驾驭、监控安全风险的能力，更好地发挥广大干部职工在安全运输生产中的“生力军”作用，实现工会组织对职工群众负责、让职工群众满意的目的，把安全风险控制理念贯穿于工会工作的全过程，只有充分运用工会工作的“六保”载体，才能不断深化安全风险控制管理。
关键词 工会六种载体 深化职工岗位 安全风险控制
一、加强民主管理，切实维护职工群众的民主权利。维护职工的民主权利是实现安全风险控制的重要内容之一，只有让职工群众正确行使自己的民主权利，维护合法利益，明白责、权、利的重要关系，才能在安全生产中遵章守纪、爱岗敬业，尽享安全成果。一是在职代会召开时，段工会按照民主管理的各项工作程序，全部议题均实行无记名投票表决，使职工代表的意愿得到充分体现，确保了职代会的质量。二是段工会坚持平等协商签订集体合同制度。把涉及职工利益、影响劳动关系的热点、难点问题作为重点，在集体合同条款中加以体现，使职工的民主权利得到充分体现。同时健全完善履约机制，把集体合同具体条款分解到有关职能科室（部门），确保《集体合同》全面兑现。十届二次职代会，对代表们提出的涉及安全生产、运输经营、劳动工资、后勤保障、奖惩分配等方面的意见和建议，段工会组织专人整理归纳后，召开党政联席会议逐条研究和处理，并将处理结果以段务公开简报的形式向职工代表予以答复，向全体职工进行通报。
二、开展“主人翁保安全”劳动竞赛，培养职工良好的职业道德。按标作业、遵章守纪是强化安全风险控制的重要举措。有章不循或有纪不遵，必将造成违章蛮干和丧失责任意识的危险境地，也必将对安全生产造成威胁。为此，段工会将开展“主人翁保安全”劳动竞赛作为全年工作重点，在各项活动开展的同时，让职工牢固树立“遵章守纪光荣，违法乱纪可耻的”理念，在全段掀起对标、学标、落标的良好氛围。今年初段工会在全段继续开展主人翁保安全标准岗，示范岗、模范岗的评选活动，并重新对竞赛活动进行了专题的研究和部署，明确“保持加冕，出错归零”的竞赛原则，使干部职工从思想上达成“保安全就是保饭碗，保安全就是保家庭”的共识，人人都是安全生产、按标作业的具体实践者，每个岗位都是劳模示范岗的具体践行者，将安全生产的风险降到最低。我们还将路局评选出的2名“安全标兵”进行重奖，敲锣打鼓为他们披红挂花，大力营造谁在安全生产中贡献大，谁就是安全生产的“功臣”，谁就理应受到干部群众的爱护和拥戴，通过这些活动的开展调动了职工群众安全生产的积极性，实现了安全生产有序可控、平稳发展的良好态势。
三、以“八小工程”建设为主要载体，深化建家活动，延伸安全防控的触角和能力。段工会坚持“舒适、温馨、实用、整洁”八字方针，因地制宜地推进“八小”建设，统一规划，分步实施，注重利用有限的资金，办一线最急切的事，办职工最关注的事，每一个站都突出各自的特色，重点解决吃住洗的问题，使一线特别是艰苦小站的的生产生活环境有了较大改观，赢得了职工群众的赞扬，真正把“八小”工程建成了民生工程、民心工程。
段工会始终坚持把为职工群众办实事办好事作为落实“工作重点在一线，服务职工在基层 ”活动的重要工作，抓实抓好。为了让职工吃好，在原有修建八小工程建设的基础上，段工会着力在管、用上下功夫。明确了专人管理，细化了管理制度，使八小工程在职工的工作生活中发挥重要作用。今年上半年，段工会共筹资26万余元为全段41个小文化室共配发65套健康书籍，为41活动室共配发42个运动包，为41个车站共配发38台澳柯玛冰箱，为95个班组的“小药箱”补充药品95份。倾力投入，让每名职工心怀爱站如家的情谊，让他们全心全意确保安全，快快乐乐享受安全。
四、灵活多样开展文体活动，以安全文化凝聚人心，构筑安全屏障。为了活跃职工气氛，增强“战暑运、保安全”的凝聚力和战斗力，段工会提供纪念品，变段集中搞文体比赛汇演为以站为主，开展小型多样的文体活动，先后在二等以上车站组织了联欢会、运动会。三等以下车站针对各自特点举办了小型多样的文体活动比赛和知识竞赛，段工会还投资20万元，为全段职工发放了羽毛球拍、羽毛球、健身套装，同时在5月份组织开展了乒乓球比赛，“五一”节还开展了拔河、绳毽、扑克等多种形式的文体活动。我们还积极组队参加路局组织的毽球比赛，良好的精神风貌和职业素养给人流下了深刻的印象。
“五种载体”这些活动的开展凝聚了职工队伍，调动了职工群众工作积极性，使安全生产赋予了无穷活力和深刻内涵，有效地提升了职工工作的主动性，深化了职工岗位安全风险控制的积极性，巩固了安全成果，夯实了安全基础，确保了安全生产有序推进。
