摘 要：近年来我国各高校图书馆发展迅速，文献资源越来越丰富，数字化建设也步入了正轨，但在管理方面仍存在一些的问题，为全面推进高校图书馆建设，本文重点就高校图书馆管理存在的问题以及对策做一番探讨。
关鍵词：高校图书馆；管理；问题；对策
图书馆是文化知识的聚集地，是高校文化传承机构的重要组成部分，对高校的的发展乃至社会的发展都有重要的作用。但我国高校图书馆管理普遍存在一些问题，使图书馆的职能与作用不能充分发挥出来，尤其是在经济快速发展，社会日新月异的今天，高校图书馆更走进了重物轻人的管理误区[1]。下文从实际出发，首先分析高校图书馆管理中存在的问题，其次探讨具体的解决措施。
1 管理存在的问题
在良好经济形势的推动下，近年来各高校均得到了快速的发展，但高校图书馆的发展速度却普遍落后于高校整体的发展速度，出现这样的情况，一方面是因为高校发展比例的不均衡，一方面是因为高校图书馆管理存在的问题阻碍了图书馆的发展，下面就高校图书馆管理存在的问题进行分析。
1.1 管理制度不健全
首先，在职员选用方面，高校图书馆普遍采用上级任命下级的方式选择图书馆的高层管理人员与基层工作人员，这种选人用人的方式存在很大的弊端：1）缺少公平性，在此用人制度下，可能会使一些溜须拍马却没有实际管理能力的人走上管理职位，却让一些拥有高素质、高技能的人才遭遇英雄无用武之地的困境，且这种用人方式也不可避免的存有用人唯亲的嫌疑[2]。2）缺少时效性，高校图书馆需要的，是具有先进思想、高超技能、能带领图书馆不断发展的人才，当前多数图书馆在人才方面并不符合图书馆的发展要求，且在上级指派下级的模式下，图书馆的很多基层工作都不能及时完成，对图书馆的发展造成阻碍。
其次在机构设置方面，在阅览室管理、图书流通等方面投入了过多的精力，但在专业咨询、图书采编等方面却重视度不够。近年来多数高校图书馆也在不断完善自己的机构设置，细化机构、部门等。但仍旧存在许多不合理之处。
1.2 资源建设落后
随着科学技术的发展，信息时代也早已悄然来临，知识信息不但更加丰富，更新速度也极快，图书馆如果不能加快信息技术的建设，就不能满足师生获取信息的需求，但当前高校图书馆的信息化建设书评普遍较低。其次，高校师生需要的是专业性强的文献资源，但多数高校在采购图书时并没有从实际出发，考虑师生的实际需求，盲目采购图书，不仅造成资源的浪费，也拉低了图书馆的建设水平。另外，图书馆对图书的利用率也较低，不能有效利用资源也造成资源的
浪费。
1.3 服务水平较低
图书馆建设的初衷与存在的意义就是向高校师生服务，为高校师生的学习教学工作提供帮助，但当前不少图书管理人员服务意识淡薄，对读者的需求不甚了解，不能很好的为师生提供服务。其次，图书馆工作人员的服务技能欠缺也是高校图书馆管理中存在的一大问题，高校图书馆在工作人员的选用上标准较低，导致工作人员的能力与素质较低，同时高校也很少对图书馆工作人员进行培训，使得高校图书馆的服务水平整体较低。
2 加强管理的措施
2.1 加强技术管理
针对当前高校图书馆服务水平低，资源建设落后的情况，高校图书馆应调管理路径，加强技术管理。首先，在管理方案上进行改革，制定科学的、系统的图书馆管理方案，使用先进的管理技术进行图书馆的管理。其次，合理规划学校的建设资金，采购先进的图书管理设备，结合自身院校的图书馆管理现状以及具体的管理方法，结合先进的计算机技术，制定出科学的、技术的、符合自身图书馆管理的管理方法，实现图书馆管理的技术化与现代化，在购进图书管理设备后，不论是借书还是找书以及还书等均使用机械设备的一体化操作，避免人为的过多干涉，以此提升图书馆管理的管理水平。
2.2 实现分层次管理
图书馆的职能与存在的意义就是为学校的师生提供知识与信息，因此高校的图书管理必须分层次。高校在结合自身的图书馆管理特点的基础上，分层次进行图书馆管理的具体措施如下：一是图书馆内的藏书要做好各项区域的划分与归类，例如经济类图书不能与文学类图书混淆，通过明确的图书归类为师生提供便利；二是图书的管理要做到数据化，结合先进的图书管理设备，做好借阅图书、在馆图书、遗失图书等的数据记录与管理，通过数据的管理理清图书的管理情况，结合具体的数据做好图书的采购；三是深层次的图书馆的价值，例如高校可以在校园内推行“每周一书”的阅读活动，充分利用图书馆的资源，避免图书资源的浪费，另外也可以将图书馆向社会开放，让高校的图书馆走进社会，服务社会。
2.3 实行制度化管理
高校要想提升图书馆的管理水平，就必须要实现图书馆的制度化管理，即制定出具体的图书馆管理制度与管理规范，借用制度的力量约束与监督管理人员的管理行为。首先，高校需将图书馆的管理工作进行细分，将管理工作落实到个人，在图书馆的管理中建立起监督与责任纠察机制，督促工作人员做好图书馆的管理工作。其次，在图书馆的制度化管理中，图书馆的高层负责人员也应结合自身院校对图书馆的需求，不断的改进与完善图书馆的管理措施与管理规范，让图书馆的管理能适应高校发展的需要，为全校师生提供便利的阅读条件。
3 结语
总而言之，高校图书馆的管理工作至关重要，不容忽视，高校应从多方面着手提高图书馆管理水平。除却上述优化措施外，高校还可以对图书馆工作人员进行培训，通过培训，提升工作人员服务意识与服务技能，提升图书馆整体服务水平。
参考文献
[1]龚以昕.高校图书馆人员管理问题及对策研究[D].福建师范大学，2014.
[2]蔡德宏.浅谈高校图书馆管理存在主要问题及解决对策[J].才智，2014（06）：39.
