摘要：我国企业发展面临的市场环境越来越复杂，影响企业发展的因素也越来越多样。作为企业的一部分，内部审计部门面对的干扰因素也更加复杂，严重影响了审计职能的发挥。因此，内部审计部门应当分析影响内部审计工作的关键要素，有效提高内部审计人员的素质，切实消除各种因素对内部审计工作的干扰，着力提升内部审计工作的水平，达到提高企业内部审计整体质量的目的。
关键词：企业;内部审计;风险因素
企业内部审计风险一旦发生，很可能给企业带来严重的损害。因此，在企业运转的过程中，必须规范内部审计工作的程序与方法，提升内部审计人员的履职能力，预防内部审计的各项风险，着力保证企业内部审计工作的有效性。
一、内部审计的主要风险因素
（一）客观因素
内部审计是企业生产经营的卫士，承担着监督评价和咨询职能。影响内部审计发挥作用的客观因素有很多。一是外部干扰，内部审计工作需要指出企业生产经营存在的各项风险与问题，由于企业生产经营单位的自我保护意识，导致内部审计工作面临更多外部因素的干扰，也容易真正干扰到内部审计工作，影响内部审计工作发挥真正的作用。二是审计时效性，目前大部分内部审计更多是针对企业已经完成的工作，被审计的信息也是已完成工作留下的各类数据，这是大部分内部审计面临的事后审计的现实问题。三是履职能力，部分企业内部审计人员对审计基础知识、方法、程序掌握不牢，企业基本运作模式不熟悉，甚至独立性保持不够，影响了履职能力，给内部审计工作留下了审计漏洞。四是沟通机制不畅，当前部分企业内部的沟通机制还不十分畅通，有时企业内部审计部门不了解企业重大决策，部门之间的信息沟通较差，导致审计时间上的滯后，这在一定程度上制约了内部审计作用的发挥。
（二）主观因素
企业内部审计风险的主观因素大多是内部审计操作不当、审计方法错误造成的。当前我国企业内部审计人员的综合素质不足，有些企业内部审计人员不了解自己的岗位职责，有时凭借主观经验进行审计，甚至少数内部审计人员主观选择上存在错误，导致企业内部审计工作有一定的局限性，也使得企业遭受一定的风险，影响了企业内部审计的运转质量。
二、内部审计风险的防范措施
（一）更新审计方法
企业内部审计工作建立在先进的审计手段之上，只有不断的更新内部审计的方式方法才能提高审计工作质量，才能有效的应对各种内外部审计风险。首先，企业应当从自身状况出发研究针对性的内审工作方式，注重设置专门的内部审计职能部门，研究内部审计的工作方法，建立合理的内部审计工作制度，为企业的内部审计工作提供组织、制度支持。其次，对其他企业或国外的典型内部审计工作经验进行推广，着力建设和完善企业内部的自律机制，倡导进行广泛的内部审计工作宣传，注重提高内审工作的配合性，促进内部审计在企业广泛实施。第三，还要倡导建立智能化与立体化的审计机制，同时把信息技术引入到审计工作当中，运用信息化手段推动内部审计工作的顺利实施。
（二）健全审计制度
推动企业内部审计的顺利实施，还要优化内部审计管理制度，明确内部审计的运行程序，促进企业内审人员积极履行内部审计工作职责。首先，应当构建科学合理的内部审计基础制度，明确内部审计的职责、权限、工作程序、工作要求等，并且审计基础制度应当经公司权力机构审批通过，以此为内部审计工作顺利开展提供保障。其次，对内部审计工作制度进行必要的修订，围绕企业不同发展阶段、企业的重大项目、企业内部审计实际情况等，修订相应的制度条款，以此形成适应化境变化、企业发展、内审实际的制度体系，进一步规范内部审计工作的流程，促进内部审计工作真正发挥实效。第三，企业内部审计人员还要分析内部审计工作存在的风险因素，注重结合内部审计的风险理论，以相关的参考案例为依据，及时总结内部审计工作经验，融入到内审制度当中，达到有效改变和完善内部审计效果的目标。
（三）建设人才队伍
提高企业内部审计工作的质量还要有一支强大的内部审计工作队伍。当前应当重点优化企业内部审计人才队伍，不断提高审计工作的整体质量。首先，应当提高内部审计人员的专业素养，注重以财务人员为基础，融入多专业综合性人员，培养审计人员的一转多能，在优化配置审计人员结构的基础上，构建优良的审计机制。其次，针对性的对审计人员开展内部培训工作，强调合理划分和确定内部审计人员的职责，基于岗位工作需要提高内部审计人员的职业修养。注重在内部审计人员培养过程中有效的渗透企业经营管理知识，以满足内部审计人员的未来发展需要。第三，还要建立必要的内部审计人员的考核评价机制，加强对内部审计人员工作业绩质量评价，找出并补足内部审计人员工作中存在的短板，在此基础上鼓励内部审计人员个性化发展，运用继续教育、网络学习、专题研究等方式，有效提升内部审计队伍整体素质，更好的解决内部审计工作的问题，促进内部审计队伍不断成长。
（四）推动审计外包
企业内部审计的专业性越来越强，涉及的内容不断增多，企业内部审计工作复杂性不断提升，因此，采用内部审计外包的模式，由专业技术人员开展企业内部审计工作，才能有效发挥内部审计工作效果。同时，此种方法也可以有效的解决企业内部审计资源不足，内审过程中容易受到企业内部人员营私舞弊的问题。内部审计外包，就是将自身的内部审计工作委托给专业机构，充分利用外部优势，这样可以提升内部审计的整体工作质量，有助于保持内部审计的独立性，保证审计效果，实现内部审计资源的优化配置，更好的降低企业内部审计风险。具体应当寻找优质的专业审计企业，探讨相关企业参与内部审计的合理方式，注重在保证企业核心利益的基础上，推动内部审计的外包转化。
（五）推动内审信息化
信息化已经成为内部审计的重要工作方式。企业为了更好的应对内部审计工作中的风险，还要探索智能化、动态化、全过程自动审计的工作机制。特别是在大数据技术快速普及的当下，应当探讨智能化的内部审计工作方法。首先，基于办公自动化系统、企业内部工作平台，加强对企业的所有数据信息进行全面审计监控。其次，基于高素质的信息化内部审计工作人员，对企业数据信息进行深度挖掘，从而实现内部审计向企业经营事项前端移动，进一步体现内部审计的风险预测与事中控制功能，减少事后审计，以此减少企业的损失。第三，还要基于信息技术提高审计工作的效率，有效的应对内部审计人员不足的问题，这样才能提高审计的整体质量，满足审计工作的需要。
三、结论
促进企业内部审计工作的顺利实施，要构建完善的内部审计工作体系，丰富内部审计工作方法，着力建立综合性和全过程的审计机制，充分发挥现有审计人员的作用，构建专业的内部审计工作队伍。
参考文献：
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