雇佣关系和承揽关系的区别1雇佣关系和承揽关系的区别承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽法律关系包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等....最常见的承下面是小编为大家整理的雇佣关系和承揽关系区别,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
雇佣关系和承揽关系的区别1
雇佣关系和承揽关系的区别承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
承揽法律关系包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等....
最常见的承揽就是修理各种东西。在民事法律关系中，雇佣就代表着雇工出现意外，雇主负责，承揽则是承揽人对手下雇佣负责，定作人对承揽人和手下雇工出现的意外不承担责任。承揽一般代表着少点责任，雇佣关系则责任就大多了.
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