工作计划。本系统通过用户的需求分析，为企业设计了相关内容来实现整体的功能。本系统开发主要是使用Spring Boot框架搭建，利用easyUI开发前端界面，配合JAVA语言以及MySQL数据库等技术实现的[1-3]，管理员可以管理员工的考勤以及处理报表状态，系统总体设计流程图如图1所示。
2.2 功能模块
2.2.1 登录注册功能
1）登录注册模块，主要登录模块的功能是对用户类型及权限的判断，还有对用户密码是否正确的验证。在密码输入框中使用了键盘监听事件，回车键监听该功能。验证码使用的是图片滑动验证码，当滑动的图片与缺失的图片块重合，即成功。在本系统开发中。登录页的账号和密码一起采用了MD5双重加密[4-5]，使用该加密方法的好处是，就算不同用户的密码是一样的，但是存在数据库里面的暗码不一样，这样可以防止密码被破解。
2）注册功能，本系统未做注册功能，因本系统仅供企业内部员工使用，不提供外部注册功能，系统的账号密码由管理员录入数据库，完成后给出初始工号和密码。
2.2.2 考勤管理功能模块
1）员工考勤模块，用户打开进入系统，在考勤模块中进行上班或下班签到，不能重复签到，系统规定上下班必须打卡，没有打卡视为旷工，上下班打卡各算0.5天，作为计算本月上班天数的标准。
2）历史考勤模块，员工用户可以查看自己历史过往的考勤记录，管理层员工可以查看所有员工的考勤记录。
3）请假管理模块，当用户因事需请假，用户需要提前一天在系统上进行请假申请，选择请假的开始和结束时间，系统将自动计算除节假日外的工作日期，以此作为请假天数。请假流程中提交按钮式直接进入审批流程，保存只是作为系统暂时存储。管理层员工可根据员工申请记录进行查阅审批。
2.2.3 员工信息维护模块
1）部门管理模块，企业有众多部门，不同企业部门不同，管理層员工可以根据公司情况对部门进行管理，除了对部门的信息进行维护外，还包括对部门负责人的修改。
2）员工信息管理模块，系统在该模块显示用户所在的部门名称、用户名以及电话号码。管理层员工可以对员工进行所属部门添加、删除和编辑操作。
3）个人信息维护模块，该模块展示登录账号、用户名、密码、部门、用户类型、电话、邮箱、QQ、微信。管理层员工可以修改员工的用户名、登录密码。
2.2.4工资管理模块
1）工资管理：该模块主要包含工资发放所在月份、用户姓名、基本工资、职务工资、日薪、所在月份的上班天数、加班时间（以半天为基本单位，签到一次算半天），管理层员工通过这些数据结合系统规则计算出该员工的总工资。
2）工资计算规则管理：该模块展示员工的用户名，基本工资，职务工资，日薪，每月固定上班天数，管理层员工可以对这些规则进行添加、删除和修改操作。
3 数据库表结构设计
1）用户对象：用户信息表包含了唯一的用户标识、用户账号、用户姓名、用户密码、用户所属部门、手机号码、邮箱、QQ号、微信号以及用户类型在登录操作进行时，只有账号密码验证成功后，才能登录系统用户信息表[6-7]。
2）考勤信息表：考勤信息表表单主要包括了唯一的标识、用户ID、考勤日期、早上上班打卡记录的时间、下午下班打卡的时间。
3）部门信息表：部门信息表主要包含唯一标识、部门编码、部门等级、部门名称等级不同，管理的事务也不同。
4）工资表：此表主要包含唯一标识、用户ID、工资总额、发放工资的月份以及该月上班天数。
5）工资计算规则表：此表主要包含规则ID，用户ID，基本工资，职务工资，每天工资，每月固定上班天数。以工资的计算规则计算员工每月薪资。
6）请假信息表：包含请假ID、用户ID、请假开始时间、请假结束时间、请假内容。员工的请假信息将会由记录。
7）节假日表：此表包含节假日ID、日期、是否节假日。员工的请假天数将会据此来计算。
4 系统的测试
4.1 测试环境
主要是在Windows环境下，连接MySQL数据库，对系统所有功能是否正常进行测试，保证系统能正常运转。测试工具是Eclipse，Navicat for MySQL，因spring boot框架自带Tomcat服务器，所以只需在Eclipse中搜索安装工具即可。
4.2 测试结果
1）在账号和密码正确的情况下，验证码滑动成功，登录正常。
2）在账号和密码不正确的情况下，验证码滑动成功，登录失败。系统提示：“账号或密码错误，请重新输入”。
3）验证码滑动失败，登录失败。系统提示：“滑动验证失败，请重试”。
4）修改密码只在员工信息模块出现，点击修改密码按钮，弹出弹框。输入原始密码与新密码并确认。
5）在员工考勤模块，点击上班签到按钮，显示上班签到时间，显示正常。
6）在历史考勤模块，查看过往考勤信息，显示正常。管理员查看所有员工考勤信息，显示正常。
7）由超级管理员管理部门信息，其他用户进行查看部门信息。
8）工资管理计算规则，由超级管理员进行维护管理，信息显示完整。
5 結束语
本考勤系统主要基于B/S架构，在整个系统设计中，主要实现了员工打卡考勤、请假管理等功能，在系统开发过程中，主要以界面简洁，功能实用为主要设计方向。据需求分析文档，分模块做好每一个功能的代码编写，做到逻辑条理清晰，代码规范，这样既方便自己调试程序，也方便自己浏览。此次设计的不足之处在于，系统能进行员工考勤管理，请假管理，但是工作汇报管理方面功能还没设计，可在以后的应用中加以完善。
参考文献：
[1] 张海藩.软件工程第四版[M]. 4版.北京：清华大学出版社，2003.
[2] 林信良.Spring2.0技术手册[M]. 北京：电子工业出版社，2005.
[3] 林邦杰.彻底研究Java[M].北京：电子工业出版社，2002.
[4] 孙晓龙.JSP动态网站技巧入门与进步[M].北京：人民邮电出版社，2001.
[5] 张孝祥.深入Java Web开发内幕——核心基础[M].北京：电子工业出版社，2006.
[6] Baron，王小东.高性能MySQL[M].北京：电子工业出版社，2010.
[7] 陶宏才.数据库原理与设计[M].北京：清华大学出版社，2005.
【通联编辑：李雅琪】
